En Neocos Laboratorios creemos que la innovación, la sostenibilidad y el crecimiento comienzan por las personas. Por ello, buscamos incorporar un/a Técnico/a de RRHH que quiera contribuir activamente al desarrollo de una experiencia de empleado/a excelente en un contexto dinámico, cercano y en constante evolución. Tu misión ser una figura clave dentro del área de Personas, garantizando una gestión eficiente de los procesos laborales y contribuyendo al desarrollo del talento, la cultura corporativa y el bienestar de los equipos.
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Administración de personal y relaciones laborales
Gestionar la administración laboral de la compañía en coordinación con la asesoría laboral.
Coordinar contrataciones, modificaciones contractuales, incidencias de nómina, permisos, ausencias, bajas, vacaciones y control horario.
Gestionar seguros médicos, embargos y otros trámites laborales.
Resolver consultas de las personas trabajadoras.
Atracción y selección de talento
Gestionar procesos completos de selección para las distintas áreas.
Realizar entrevistas y coordinar el proceso con responsables de área.
Coordinar e impulsar la acogida e integración de nuevas incorporaciones.
Formación y desarrollo
Coordinar y comunicar las acciones formativas internas.
Gestionar proveedores de formación externa y la bonificación de acciones formativas.
Participar en la detección de necesidades formativas.
Colaborar en el desarrollo y seguimiento del Plan de Formación anual.
Coordinación de servicios externos
Gestionar la relación con empresas de trabajo temporal y coordinar incorporaciones externas.
Actuar como interlocutor/a con la mutua, servicios externos de limpieza y otros proveedores del área.
Supervisar incidencias y garantizar una adecuada prestación de los servicios contratados.
Organización y mejora de procesos
Colaborar en la definición y documentación de procedimientos internos de RRHH.
Gestionar la documentación del área, el archivo y la preparac