Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.
En Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos.
Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente.
Por esto mismo, nuestro compromiso es transparente: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión.
Pero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia.
Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde.
¿Qué estamos buscando?
Estamos construyendo la función de Data & Intelligence de Octopus Energy España, y el equipo crece con ella. Buscamos un/a Data & Analytics Engineer Junior en prácticas para unirse a nosotros en las oficinas de Valencia.
El reto: construir la capa de datos sobre la que decide toda la compañía y que sirva igual a una persona, a un modelo predictivo o a un agente de IA. Un dato, una definición, y confianza total en ella.
Ese producto se llama Faro, y cada métrica que entra en él se define una vez, se certifica y se usa en toda la empresa. Primero para contar bien lo que pasa, después para verlo en tiempo real, y desde ahí para predecir lo que va a pasar.
El puesto cubre las dos puntas de ese trabajo: traer el dato a la plataforma y convertirlo en respuestas en las que se pueda confiar
📌 Data & Analytics Engineer Junior (Prácticas) (Alcoy)
🏢 Lever
📍 Alcoy
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.