En JMO estamos construyendo una nueva área de Partnerships para conectar nuestro universo de tenis y pádel con marcas que quieran formar parte de nuestra comunidad.
Buscamos una persona 100% autónoma, comercial y con mentalidad emprendedora que quiera desarrollar esta área prácticamente desde cero.
¿Qué harás?
Tu misión será sencilla:
conseguir que las mejores marcas quieran trabajar con JMO.
Identificarás marcas y partners potenciales, contactarás con ellos, presentarás nuestras propuestas de colaboración, negociarás y cerrarás acuerdos.
Algunos ejemplos de lo que queremos desarrollar:
Special Weeks con marcas
Experiencias y activaciones
Sponsorships
Promociones exclusivas para nuestra comunidad
Product seeding
Eventos y torneos
Brand activations
Contenido y visibilidad para las marcas dentro de JMO
Colaboraciones a largo plazo
No buscamos simplemente alguien que gestione partnerships existentes.
Queremos a alguien que los cree.
¿Cómo trabajamos?
Esta posición está pensada para una persona freelance / autónoma,
con total flexibilidad para trabajar desde donde quiera.
No buscamos una persona para estar en una oficina de 9 a 18h.
Buscamos alguien que sea capaz de:
* Crear su propio pipeline.
* Abrir puertas.
* Hablar con marcas y tomar decisiones.
* Negociar.
* Cerrar acuerdos.
* Generar negocio.
La posición funciona a éxito: tendrás una remuneración variable vinculada directamente a los acuerdos que consigas cerrar.
Cuanto más negocio generes, más ganas.
¿A quién buscamos?
Una persona que:
* Tenga experiencia comercial, partnerships, sponsorships, ventas B2B o desarrollo de negocio.
* Tenga contactos o experiencia trabajando con marcas.
* Sea extremadamente autónoma.
* Sepa vender una idea y convertirla en un acuerdo.
* No necesite que le digan qué hacer cada mañana.
* Sea organizada y tenga capacidad de seguimiento.
* Tenga sensibilidad por marcas, lifestyle, deporte y experiencias.
No nos importa tanto tu
📌 Manager Strategic Partnerships (Alcobendas)
🏢 Escuela De Tenis Y Padel Jmo
📍 Alcobendas
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.