Europastry busca un líder de HR Technology/HRIS para dirigir la estrategia general de RRHH digital y asegurar la calidad e integración de datos entre plataformas corporativas. El rol dirige proyectos de transformación, automatización e IA aplicados a RRHH en un entorno multinacional. Se requiere experiencia en implementación de HRIS y gestión de stakeholders, con inglés alto y orientación a entornos internacionales. La posición es clave para estándares globales y crecimiento del negocio.
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