La posición se centra en la gestión integral de procesos de recursos humanos dentro de una empresa en fase de crecimiento. El profesional será responsable de coordinar diversas actividades administrativas y operativas relacionadas con el ciclo laboral de los empleados. Las funciones abarcan desde la fase inicial de reclutamiento hasta la incorporación y seguimiento del personal, asegurando el cumplimiento normativo y facilitando la comunicación entre los diferentes departamentos y los trabajadores.
El contexto laboral promueve el trabajo en equipo y ofrece ciertas comodidades en las instalaciones.
Se busca a una persona que pueda adaptarse a las necesidades cambiantes de la organización y contribuir al desarrollo del capital humano.
El rol requiere organización, iniciativa y capacidad para manejar múltiples tareas de forma simultánea, siempre con una actitud colaborativa y orientada a las personas.
📌 Técnico/a rrhh málaga
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