La posición está enfocada en gestionar procesos completos de reclutamiento para clientes finales dentro del marco del canal RPO (Recruitment Process Outsourcing). Este modelo permite a las empresas externalizar sus procesos de selección, integrándose el cualificado en la cultura y necesidades específicas del cliente, ya sea de forma presencial o remota, pero con el apoyo metodológico y las herramientas de una organización especializada. Las funciones principales incluyen la búsqueda activa de candidatos, la evaluación de perfiles y la coordinación continua con los departamentos de recursos humanos de las empresas contratantes.

El objetivo es asegurar una comunicación fluida y eficaz durante todo el ciclo de contratación,



desde la publicación de la oferta hasta la incorporación final. Se trabaja con métricas y sistemas de reporting para garantizar la trazabilidad y el cumplimiento de los objetivos establecidos. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una combinación de habilidades técnicas en reclutamiento y competencias interpersonales para la gestión de relaciones con clientes y candidatos.

Se prioriza una metodología ágil y estratégica para conectar el talento disponible con las oportunidades del mercado laboral, contribuyendo al posicionamiento de la marca empleadora del cliente.

📌 Consultor/a de selección alcorcon (Alcorcón)
🏢 Veteris Jobs
📍 Alcorcón