Director General México / Country ManagerTurnaround · Operaciones · Comercial · Finanzas · Horeca & Alimentación Premium Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.

Ubicación inicial: España – periodo de formación e integración en Trivio Europa Incorporación en México: prevista para enero de 2027 Retribución: superior a 3.000 € mensuales, en función de experiencia y encaje Reporte directo: Propiedad / Dirección General Europa Trivio es una compañía especializada en productos gourmet y alimentación premium, con una fuerte orientación al canal cualificado, Horeca y B2B. Trabajamos con productos de alto valor añadido y buscamos construir relaciones comerciales de largo plazo basadas en servicio, calidad, profesionalidad y confianza. Estamos entrando en una nueva etapa en México y buscamos incorporar a una persona con capacidad real de liderazgo que asuma la responsabilidad integral de la operación y lidere su transformación.

Buscamos un Director General para México con mentalidad de propietario, fuerte orientación a resultados y capacidad para gestionar directamente una compañía en una etapa exigente. No buscamos únicamente un buen comercial. No buscamos únicamente un responsable de operaciones.

Buscamos una persona capaz de entender el negocio completo, detectar rápidamente dónde están los problemas y tomar decisiones. Será la máxima persona responsable de Trivio en México y el interlocutor directo de la propiedad en España. Tesorería y disciplina financiera.

Operaciones. Inventarios. Equipo humano. Clientes estratégicos. Desarrollo del negocio. La persona seleccionada deberá poder dirigir la compañía en México con autonomía, criterio y absoluta transparencia hacia la propiedad.

Dirección integral del negocio Implantar una cultura de ejecución, accountability y cumplimiento de objetivos. Recuperación y crecimiento comercial Analizar la cartera actual de clientes y detectar oportunidades de recuperación, crecimiento y rentabilidad.



Participar personalmente en la gestión de clientes estratégicos.

Impulsar la captación de nuevos clientes Horeca, distribuidores, grupos restauranteros, hoteles, tiendas gourmet y cuentas B2B. Construir un pipeline comercial real y medible. Revisar precios, condiciones comerciales, descuentos y rentabilidad por cliente.

No se medirá únicamente la venta: también se medirá la calidad de esa venta y su cobro. Cobranza y gestión de caja La gestión de caja será una prioridad absoluta.

El Director General deberá: Trabajar con previsiones de tesorería. Rentabilidad y control financiero Gastos. Cash flow. Rentabilidad por cliente. Rentabilidad por producto. Deberá ser capaz de detectar rápidamente qué clientes, productos, operaciones o estructuras destruyen valor y proponer medidas concretas.

Operaciones, inventario y logística Inventarios. Importaciones, cuando corresponda. Nivel de servicio. Uno de sus objetivos será mejorar simultáneamente servicio, eficiencia y control de costes. Liderazgo del equipo Evaluar objetivamente al equipo actual.

Por ello, esta posición tendrá un nivel elevado de autonomía, acompañado de un sistema de reporting extremadamente riguroso. Facturación · Cobranza · Cartera vencida · Margen · Caja · Inventarios · Ventas nuevas · Clientes perdidos · Pipeline · Gastos · Incidencias · Prioridades Buscamos una persona que haya tenido responsabilidad real de negocio, no únicamente un buen título en su CV.

Experiencia imprescindible Experiencia significativa en alguno de los siguientes sectores: Alimentación. Productos gourmet.

Experiencia demostrable en varias de estas áreas: Dirección comercial. Operaciones. Desarrollo de clientes. Gestión de equipos.



Gestión de inventarios. Buscamos un perfil Senior.

Valoraremos especialmente experiencia como: Director General.

Country

Manager.

Director

Comercial con responsabilidad ampliada. Director de Operaciones.

Business Unit

Director. Emprendedor o gestor de negocio propio. Recuperación de clientes. Gestión de situaciones de crisis.

La posición requiere una persona: Muy ejecutiva. Autónoma. Comercial. Con comodidad para visitar clientes, negociar y cerrar acuerdos. Primero consigo misma y después con el equipo. No buscamos una persona cuyo principal argumento sea haber trabajado en grandes empresas.

No buscamos un perfil exclusivamente comercial. Y no buscamos a alguien que necesite que España le diga diariamente qué tiene que hacer. Buscamos una persona capaz de tomar el control del negocio, entenderlo, ordenarlo, recuperar rentabilidad y hacerlo crecer.

La persona seleccionada deberá ser capaz de realizar durante sus primeros meses: Primeros 30 días: diagnóstico completo del negocio. Revisión de ventas, cartera, clientes, inventario, márgenes, equipo, costes, procesos, proveedores y situación financiera. Definición de prioridades, estructura organizativa, estrategia de cobranza, recuperación comercial, reducción de costes y mejora operativa.

Primeros resultados medibles sobre caja, cobranza, ventas, margen, inventario, organización y productividad.

Formación inicial en España Antes de asumir plenamente la operación mexicana, la persona seleccionada realizará un periodo de formación e integración con Trivio Europa en España. Productos. Filosofía comercial.

Clientes. Tras este periodo, asumirá la responsabilidad ejecutiva de México. Capacidad de construir y transformar una operación. Proyecto internacional España–México. Retribución superior a 3.000 € mensuales, ajustable según trayectoria, experiencia y nivel de responsabilidad asumido. xghoner Y, sobre todo, una posición donde los resultados de la persona seleccionada tendrán impacto directo y visible en la compañía.

📌 DIRECTOR/A GENERAL MÉXICO - COUNTRY MANAGER (Madrid)
🏢 GRUPO TRIVIO
📍 Madrid