¿Dónde vas a trabajar?

Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.

Empresa del sector retail ubicada en Alcobendas/ automoción, ubicada en Alcobendas.

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

La persona se encargará de definir, liderar e implantar la estrategia global de Talent & Culture, asegurando el desarrollo del talento, la experiencia del empleado, el crecimiento del liderazgo y una cultura de alto rendimiento alineada con el negocio.

- Talento y cultura. Definir la estrategia global, diseñar la Propuesta de Valor al Empleado, impulsar la cultura corporativa y coordinar las políticas y procesos globales de talento.
- Desempeño. Diseñar Goal Setting y Performance Review, alinear objetivos individuales, de equipo y corporativos, definir calibraciones, y analizar resultados para impulsar desarrollo y mejora organizativa.
- Talent Management. Identificar y desarrollar talento, evaluar potencial, definir carreras, implantar sucesión para posiciones críticas, desarrollar programas para colectivos de alto potencial y promover movilidad interna.
- Learning & Development. Definir la estrategia global de formación, el modelo de capacidades y los programas de liderazgo y desarrollo directivo; identificar competencias críticas y medir el impacto formativo.
- Employee Experience. Liderar las encuestas globales de clima y compromiso, coordinar planes de acción, impulsar engagement, reconocimiento, bienestar, onboarding y employee journey.




- Talent Acquisition corporativo. Supervisar y realizar la selección de posiciones corporativas y estratégicas, definir estándares y candidate experience, impulsar employer branding y colaborar en la identificación de talento fundamental.
- Cultura, liderazgo y cambio. Diseñar programas culturales y de liderazgo, desarrollar gestión del cambio y apoyar a managers en la creación de equipos de alto rendimiento.
- Definir KPIs de talento, desarrollo, engagement y desempeño, y analizar rotación, potencial, desempeño y clima para identificar riesgos y oportunidades.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

- Formación universitaria en áreas relacionadas con Recursos Humanos, Psicología o similar.
- 6-8 años de experiencia previa en gestión de talento y evaluación del rendimiento en empresas multinacionales, preferentemente en el sector retail/ automoción.
- Imprescindible nivel avanzado de inglés.
- Conocimiento de herramientas tecnológicas aplicadas a Recursos Humanos.
- Habilidad para trabajar de manera colaborativa con equipos multidisciplinares.
- Capacidad analítica y enfoque en la mejora continua.

¿Cuáles son tus beneficios?

- Contrato indefinido directamente con el cliente.
- Franja salarial competitiva: Entre 50.000 y 58.000€B.A + variable.
- Ubicación en Alcobendas. xugodme

Si cumples con los requisitos y te interesa esta posición, no dudes en inscribirte.

📌 Global Talent Lead - InglésAlcobendas (Alcobendas)
🏢 Michael Page
📍 Alcobendas