Buscamos un perfil con dilatada experiencia en recursos humanos, para una significativo empresa ubicada en la zona norte de Madrid El perfil será clave en el área de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de los objetivos del departamento.

Empresa muy procedimentada

Detalles del cliente

Importante empresa del sector industrial ubicada en la zona norte de Madrid.

Se precisa vehículo propio para llegar a las instalaciones

Descripción de la oferta

- Coordinar y gestionar los procesos de selección y contratación de personal.
- Supervisar la administración de personal y la gestión de nóminas. (plantilla de mínimo 90 personas)
- Implementar estrategias de desarrollo y formación para los empleados.
- Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
- Gestionar la relación con los representantes de los empleados.
- Elaborar informes y reportes relacionados con la gestión de recursos humanos.
- Colaborar en la definición de políticas internas de la empresa.
- Ofrecer soporte en la gestión del clima laboral y resolución de conflictos.
- Auditorías internas
- Garantizar el cumplimiento de los procesos a nivel local:
- Seguimiento de objetivos y políticas de recursos humanos
- Selección de Personal: Cobertura de vacantes según la planificación de personal o necesidades no previstas.
- Desarrollo de los empleados mediante la definición y el cumplimiento de los requisitos
- de cualificación.
- Medio Ambiente, Seguridad y Salud (EHS)

Perfil ideal El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

- Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o similar.
- Conocimientos actualizados en legislación laboral.




- Experiencia previa en el sector retail será valorada positivamente.
- Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas de forma eficiente.
- Inglés muy alto (requisito indispensable)
- Valorable experiencia con el ERP SAP
- Dominio de herramientas informáticas relacionadas con la gestión de recursos humanos.
- Capacidad para trabajar en equipo y buenas habilidades comunicativas.

Oferta de empleo

- Contrato indefinido en una empresa del sector retail.
- Salario competitivo entre 40.000 € y 45.000 € anuales.
- Ubicación en Zona norte de Madrid
- Teletrabajo y tickets restaurante
- Parking en las instalaciones

Desired Skills and Experience Coordinar y gestionar los procesos de selección y contratación de personal. Supervisar la administración de personal y la gestión de nóminas. (plantilla de mínimo 90 personas)

Implementar estrategias de desarrollo y formación para los empleados.

Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.

Gestionar la relación con los representantes de los empleados.

Elaborar informes y reportes relacionados con la gestión de recursos humanos.

Colaborar en la definición de políticas internas de la empresa.

Ofrecer soporte en la gestión del clima laboral y resolución de conflictos.

Auditorías internas

Garantizar el cumplimiento de los procesos a nivel local:

Seguimiento de objetivos y políticas de recursos humanos

Selección de Personal: Cobertura de vacantes según la planificación de personal o necesidades no previstas.

Desarrollo de los empleados mediante la definición y el cumplimiento de los requisitos de cualificación.

Medio Ambiente, Seguridad y Salud (EHS)

📌 HR Generalist | Sector industrial (Madrid)
🏢 Michael Page
📍 Madrid