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Acompañar procesos de transformación organizativa. Participar en procesos de selección para posiciones principal. RequisitosGrado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Recursos Humanos o similar. Valorable formación de posgrado o especialización en Gestión de Personas o Desarrollo Organizacional.
Entre 2 y 4 años de experiencia en funciones de HRBP, Desarrollo de Talento, People Partner o posiciones similares. Nivel alto de inglés.
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📌 HRBP - Recursos humanos (Madrid)
🏢 Manpower España
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