San Fernando de Henares (Madrid) | Modelo híbrido Buscamos un/a Chief Engineer para liderar técnicamente un importante proyecto C-UAS , asegurando la correcta planificación, coordinación e integración de todos los elementos del sistema a lo largo de su ciclo de vida y garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos del programa. ¿Liderar la planificación y coordinación técnica del proyecto.

- Coordinar y dar soporte técnico a subcontratistas y colaboradores externos.
- Supervisar la correcta aplicación de procesos, métodos y herramientas de ingeniería.
- Asegurar la integridad técnica del sistema durante todo su ciclo de vida.
- Coordinar actividades de integración y validación de los distintos subsistemas.
- Actuar como referente técnico frente a clientes, socios industriales y equipos internos.
- Queremos conocer tu experiencia y todo lo que puedes aportar! ✅ +5 años de experiencia en puestos de liderazgo técnico, Ingeniería de Sistemas o gestión técnica de proyectos complejos. ✅ Experiencia en planificación y coordinación técnica de proyectos. ✅ Experiencia en gestión de recursos, seguimiento de hitos y control de entregables. ✅ Conocimiento de Ingeniería de Sistemas e integración de sistemas complejos. ✅ Capacidad de interlocución, negociación y coordinación con clientes, proveedores y subcontratistas. ✅ Habilidades para la gestión y resolución de conflictos internos y externos. ✅ Conocimiento de sistemas C-UAS (Counter-Unmanned Aircraft Systems) . ✅ Conocimientos de sistemas de enfrentamiento de drones, radares, radiofrecuencia y sistemas de Mando y Control. ✅ Nivel de inglés B2 . Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.





Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.

Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y crecimiento profesional.

Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).

Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).

Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.

Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

📌 Ingeniero jefe (Madrid)
🏢 Indra Group
📍 Madrid