Buscamos una persona que quiera tener un impacto real en cómo atraemos y desarrollamos talento en InfoJobs.

El rol combina Talent Management & Development con Talent Acquisition, con mucha autonomía para diseñar, implementar y mejorar iniciativas. Buscamos alguien con iniciativa y ownership, cómodo trabajando cerca del negocio, tomando decisiones basadas en datos y llevando proyectos de principio a fin.

Además, tendrás la oportunidad de vivir el recruiting desde una perspectiva diferente: hacer selección interna en InfoJobs, una compañía que vive de cerca el mundo del empleo y el talento!Job responsibilities

¿Qué harás?

Talent Management & Development

Diseñar e implementar iniciativas de Talent Management y Learning & Development (L&D;) alineadas con las necesidades del negocio.

Identificar necesidades de desarrollo y crear soluciones y programas para nuestros equipos y managers.

Gestionar partners y proveedores, haciendo seguimiento del impacto de las iniciativas.

Talent Acquisition

Liderar procesos de selección end-to-end, desde la definición de la necesidad y sourcing hasta la oferta.

Ser partner de nuestros hiring managers y desarrollar pipelines para posiciones clave.

Analizar KPIs y tendencias para mejorar continuamente nuestra forma de atraer y seleccionar talento.

Data & Continuous Improvement

Gestionar el presupuesto y reporting.

Utilizar datos para generar insights y tomar decisiones.

Mejorar procesos internos principal, incluyendo onboarding y offboarding, trabajando de forma cercana con el resto del equipo de People.

¿Qué buscamos?

4–6 años de experiencia,



con una base sólida en Talent Management/L&D; y experiencia práctica en Talent Acquisition.

Experiencia diseñando e implementando iniciativas, con autonomía y capacidad para llevar proyectos de principio a fin.

Experiencia en recruiting end-to-end y sourcing.

Capacidad analítica, buen nivel de Excel y experiencia trabajando con KPIs y reporting.

Experiencia gestionando presupuestos y proveedores.

Mentalidad hands-on, curiosidad por el negocio y orientación a la mejora continua.

Inglés profesional.

¿Qué ofrecemos?

Seguro médico privado 100% cubierto, con amplias coberturas y reembolso de gastos médicos tanto en España como en el extranjero. Además, contarás con cobertura dental y visual.

Bienestar integral: Acceso a sesiones de psicología, recursos especializados de bienestar y asistencia profesional confidencial 24/7. También dispondrás de ayudas para actividades deportivas, fisioterapia y programas orientados a promover hábitos saludables.

Flexibilidad y conciliación: Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad (2 dias presencial/semana), incluyendo hasta 4 semanas al año para trabajar desde cualquier lugar.

23 días de vacaciones, además de jornada intensiva durante el verano, Semana Santa y todos los viernes del año.

Beneficios flexibles: Opciones adaptadas a tus necesidades, incluyendo restaurante, transporte, guardería y otros beneficios con ventajas fiscales.

Oficina de Barcelona: Desayuno gratuito y menú de cantina a precio reducido para disfrutar de tu día a día en la oficina.

📌 Talent Management & Talent Acquisition (Barcelona)
🏢 Infojobs
📍 Barcelona