¿Te interesa el mundo de la formación digital y tienes experiencia gestionando plataformas de aprendizaje online?

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de E-learning para dar soporte a la gestión y desarrollo de proyectos formativos en entornos digitales. La persona seleccionada se encargará de administrar aulas virtuales, gestionar contenidos y usuarios, realizar el seguimiento de las acciones formativas y ofrecer asistencia a los participantes.

Se trata de una posición dinámica, en la que podrás combinar tareas técnicas y pedagógicas, participando en diferentes proyectos de formación online y trabajando con herramientas digitales de aprendizaje.

Funciones principales

Configuración, creación y mantenimiento de cursos y aulas virtuales en plataformas LMS, principalmente Moodle.

Administración de usuarios, incluyendo matriculaciones, altas, bajas y actualización de datos.

Publicación, organización y revisión de materiales didácticos y recursos digitales.

Supervisión del desarrollo de las acciones formativas y seguimiento de la actividad de los alumnos mediante informes de las plataformas.

Atención y resolución de consultas e incidencias técnicas de alumnos y clientes, tanto por correo electrónico como por teléfono.

Comprobación del correcto funcionamiento de los cursos, contenidos, actividades y recursos antes de su lanzamiento.

Elaboración y actualización de manuales, instrucciones y documentación de soporte.

Colaboración en la adaptación de materiales y recursos didácticos a formatos digitales.

Apoyo en la planificación y estructuración de contenidos, actividades y objetivos de aprendizaje.

Coordinación con los distintos equipos implicados para garantizar el correcto desarrollo de los proyectos formativos.

Requisitos





Formación universitaria en Pedagogía, Psicopedagogía, Psicología, Educación o titulaciones relacionadas.

Experiencia previa en la administración y gestión de plataformas de formación online (LMS), especialmente Moodle.

Experiencia en la gestión de cursos y contenidos en entornos de aprendizaje digital.

Conocimientos de Microsoft Office, especialmente Excel.

Buen manejo de herramientas digitales y entornos web.

Habilidades para la resolución de problemas y la atención a usuarios.

Capacidad de organización, autonomía, atención al detalle y orientación al servicio.

Se valorará

Experiencia trabajando con otras plataformas LMS, como SAP SuccessFactors, Cornerstone u otras similares.

Conocimientos de metodologías de aprendizaje online y diseño instruccional.

Experiencia en la adaptación de contenidos y recursos didácticos a entornos virtuales.

Participación en el diseño, planificación o desarrollo de acciones formativas.

Experiencia en proyectos de formación corporativa o formación para empresas.

Formación complementaria en tecnologías aplicadas a la educación y el aprendizaje digital.

¿Qué ofrecemos?

Incorporación a un equipo especializado en proyectos de formación y aprendizaje digital.

Participación en proyectos formativos de distintos sectores y características.

Ocasión de trabajar con diferentes plataformas LMS y herramientas tecnológicas.

Desarrollo profesional en un entorno en constante evolución, vinculado a la innovación y la formación online.

Un puesto que combina la gestión técnica de plataformas con la participación en proyectos de carácter pedagógico.

Modalidad Hibrida

Flexibilidad de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes y los meses de verano.

📌 Técnico/a de E-learning – Gestión de plataformas LMS (Madrid)
🏢 Empresa sector RRHH
📍 Madrid