Mision: Contribuir al seguimiento, desarrollo y mejora
del rendimiento de la Red Oficial de VOLVO TRUCKS mediante el
análisis de información, la implementación de metodologías de
mejora continua y el aseguramiento del cumplimiento de estándares
de la compañía. FUNCIONES: · Análisis de rendimiento y reporting:
1.Realizar el seguimiento y análisis de KPIs principal de la red
(productividad, eficiencia, rentabilidad, tiempos de reparación,
satisfacción cliente). 2.Elaborar informes periódicos y análisis ad
hoc para identificar desviaciones y oportunidades de mejora.
3.Proponer acciones que aporten valor y contribuyan a la mejora del
rendimiento del negocio. · Soporte a la mejora operativa: 1.Actuar
como punto de conexión entre Volvo Trucks España y la Red Oficial.
Apoyar la implantación de procesos, herramientas y estándares en la
Red. 2.Colaborar en la implementación de acciones de mejora en
procesos, mejora continua y eficiencia operativa. (Metodología
Lean) 3.Impulsar cambios orientados al crecimiento sostenible del
negocio. 4.Dar soporte en la gestión de todos aspectos legales
relacionados con la Red Oficial. 5.Coordinar y dar soporte en
certificaciones y estándares (ISO, Zero accidentes). Colaborar en
auditorías internas y seguimiento de cumplimiento 6.Apoyar
iniciativas de eficiencia, seguridad y sostenibilidad en la de la
Red propia y privada. 7.Fomentar el despliegue y uso de
herramientas digitales y sistemas de gestión. 8.Participar en la
formación de la Red Oficial y otras áreas de negocio. 9.Control y
coordinación de los contratos de Sistemas con la Red y con clientes




junto con su seguimiento y facturación. 10.Compartir y promover
buenas prácticas, fomentar la alineación con la estrategia y
valores de la compañía y fomentar el aprendizaje continuo. · Apoyo
a la red de concesionarios: 1.Asegurar el cumplimiento de los
requisitos cualitativos de la marca, así como las acciones de
mejora. La correcta implantación de la identidad corporativa,
herramientas y procesos definidos por la marca. 2.Dar soporte en la
resolución de incidencias operativas relacionadas con la actividad
de la Red. 3.Participar en la estandarización y mejora de procesos
dentro de la red. 4.Apoyar acciones formativas y de comunicación.
5.Asegurar el cumplimiento de normativas y procedimientos internos.
· Análisis de viabilidad de la red: 1.Dar soporte en el análisis de
la viabilidad de la Red Oficial actual y futura, evaluando aspectos
como cobertura geográfica, capacidad productiva y rentabilidad de
los concesionarios y talleres. 2.Participar en la identificación de
necesidades de Desarrollo de Red (expansión, optimización o
reestructuración). 3.Colaborar en la elaboración de análisis y
propuestas que apoyen la toma de decisiones estratégicas sobre la
evolución de la red.



4.Apoyar en los proyectos de reestructuración
de la Red Oficial. · Aspectos medioambientales asociados al puesto:
1.Minimizar el consumo de energía eléctrica, de papel y de agua
2.Minimizar la generación de residuos urbanos (papel, plástico,
envases) 3.Minimizar la generación de residuos peligrosos (pilas,
baterías y fluorescentes 4.Aplicar las buenas prácticas
medioambientales definidas por Volvo y explicadas a través de
cursos y documentación entregadas 5.Cumplir los procedimientos que
sean de aplicación del sistema de Calidad y Gestión Ambiental, en
base a la tabla de Responsabilidades Vigente · Prevención de
Riesgos Laborales (PRL): 1.Realizar su puesto de trabajo con
seguridad, recibir la información y la formación adecuada sobre los
riesgos laborales en sus puestos de trabajo/lugares de trabajo.
2.Reforzar las normas y procedimientos de seguridad, incluido el
uso efectivo y obligatorio de los EPI's 3.Garantizar que su área de
trabajo se mantiene limpio y ordenado para prevenir riesgos de
accidentes 4.Ejecutar el deber de in-vigilando al personal que
tienen a cargo, comunicando a sus superiores y al Servicio de
Prevención de Volvo, cualquier actuación, negligencia, omisión que
lo pueda poner en peligro a él o a algún otro miembro del centro de
servicio. REQUISITOS: Agrado en ADE o similares 2-3 años de
experiencia en automación o entorno industrial Valorable
experiencia en concesionarios o talleres Ingles alto, C1. Excel
avanzado. Power BI( valorable )

📌 Retail Development Specialist (Madrid)
🏢 AUREN Personas
📍 Madrid