En LogiRAIL buscamos incorporar a una persona para el área de Administración de Personal. El puesto dará apoyo a la gestión laboral y de Seguridad Social de la plantilla, así como a la atención de consultas de las personas trabajadoras.

Condiciones del puesto

Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren.

Número de vacantes: 1.

Incorporación: Es imprescindible tener disponibilidad para incorporarse de forma inmediata.

Jornada: De lunes a viernes.

Contratación: Contrato inicial de 6 meses.

Retribución: 18.284 € brutos anuales.

La experiencia adquirida podrá constituir un mérito valorable en futuros procesos de Oferta Pública de Empleo de LogiRAIL , conforme a las bases que rijan cada convocatoria.

Requisitos

Formación Profesional de Grado Medio en Gestión Administrativa.

Experiencia mínima de dos años en funciones iguales o similares a las descritas para el puesto.

Disponibilidad para la incorporación inmediata.

Se valorará

Experiencia en la elaboración de nóminas en gestorías o departamentos de recursos humanos de empresas con más de 1.000 personas trabajadoras.

Conocimiento de aplicaciones ERP de gestión de personal.





Formación Competente de Grado Superior en Administración y Finanzas.

Funciones principales

Realización y revisión mensual de nóminas y finiquitos, cálculo de atrasos y pagas extra.

Recopilación y carga de variables con incidencia en el proceso de nómina: horas extraordinarias, complementos salariales, absentismos, vacaciones, etc.

Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos de personas trabajadoras en los sistemas internos y organismos oficiales.

Apoyo en la gestión administrativa de la contratación laboral, incluyendo la preparación, seguimiento y archivo de contratos, anexos y documentación asociada.

Gestión y control de documentación laboral de las personas trabajadoras.

Atención y resolución de consultas de trabajadores relacionadas con nóminas y otras cuestiones bajo el ámbito de competencia del área de administración de personal.

Gestión documental y archivo físico y digital de expedientes laborales, garantizando su actualización y confidencialidad.

Apoyo en la preparación de documentación para auditorías internas, inspecciones y requerimientos de organismos oficiales. xugodme

Cualquier otra función de carácter administrativo bajo el ámbito de actuación del área de administración de personal.

📌 Administrativo/a Logística para Verano (Madrid)
🏢 LogiRAIL
📍 Madrid