ph3Responsabilidades /h3ulliDiseñar estrategias efectivas para atraer candidatos a través de fuentes diversas: redes sociales, ferias de empleo, promoviendo la promoción interna y atracción de talento clave a la compañía. /liliContribuir a la construcción y promoción de la marca empleadora para atraer los mejores talentos. /liliAnalizar necesidades y diseñar programas de capacitación, identificando habilidades y competencias a desarrollar en los equipos. /liliGestionar procesos de selección desde la definición del perfil, aprobación de apertura, publicación de oferta, criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales, análisis de competencias hasta la contratación de la persona seleccionada. /liliRealizar y coordinar tareas administrativas inherentes a las funciones descritas. /li /ulh3Requisitos /h3ulliDiplomatura o Licenciatura, preferentemente en Psicología, Sociología o campo relacionado. /liliCertificado de discapacidad igual o superior al 33%.



/liliMáster en Recursos Humanos con especialidad en Selección o Experiencia de Empleado. /liliUsuario de ofimática SAP‑RH.PD / SuccessFactors a nivel usuario. /li /ulh3Lo que ofrecemos /h3ulliContrato de carácter estable. /liliBuen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. /liliFormación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando hard y soft skills. /liliParticipación en el proyecto MyFlex con productos de retribución adaptable: seguro médico, guardería, comida, transporte y formación. /liliServicio de nutrición y fisioterapia. /liliDescuentos y beneficios como empleado del Grupo ILUNION, incluyendo vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología, electrodomésticos, artículos deportivos y planes adicionales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

📌 Técnico/a de Talento - Bilbao (H/M/D)
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