En OVS somos el líder en Italia en moda para Mujer, Hombre y Niño. Fundada en Venecia en 1972, contamos con más de 1.200 tiendas en todo el mundo y ofrecemos un estilo italiano contemporáneo, una excelente relación calidad-precio y un firme compromiso con la sostenibilidad.
Buscamos un/a District Manager / Regional Visual Merchandiser para gestionar las tiendas propias, córneres y franquicias de la zona: Región de Murcia y Castilla-La Mancha (zona este), Comunidad Valenciana.
Se trata de una posición dinámica y muy orientada al trabajo de campo, en la que combinarás la gestión comercial de la zona con la implantación de Visual Merchandising, acompañando a los equipos y partners comerciales para garantizar la mejor experiencia de compra y el cumplimiento de los estándares de OVS.
¿Cuál será tu misión?
Acompañar y dar soporte a los equipos de tienda y a los partners comerciales (franquiciados), impulsando el desarrollo del negocio y garantizando la correcta aplicación de los estándares de la compañía.
Analizar los principales KPIs de la zona y definir planes de acción orientados a la consecución de los objetivos comerciales.
Garantizar la correcta implantación de las directrices de Visual Merchandising en todos los puntos de venta.
Supervisar la ejecución del calendario comercial, campañas, promociones, escaparates y cambios de colección.
Coordinar implantaciones, movimientos de producto, aperturas y otras necesidades operativas de la zona.
Formar, desarrollar y acompañar a los equipos de tienda en los estándares de Visual Merchandising y experiencia de cliente.
Colaborar con los diferentes departamentos para asegurar la excelencia operativa y la mejora continua.
¿Qué buscamos?
Experiencia mínima de 3 años en posiciones de District Manager, Area Manager, Regional Visual Merchandiser o similares dentro del sector retail moda.
Experiencia en compañías multinacionales con alta rotación de producto.
Perfil orientado al trabajo de campo, con gran capacidad de organización y adaptación a entornos dinámicos.
Experiencia en análisis de KPIs y orientación a resultados.
Capacidad para liderar, formar y desarrollar equipos.
Disponibilidad para viajar de forma habitual.
Carnet de conducir.
Se valorará un nivel conversacional de inglés / italiano.
¿Qué ofrecemos?
Contrato fijo.
Coche de empresa.
Sistema de retribución variable.
Bonus anual por desempeño.
Reembolso de gastos de desplazamiento.
Incorporarte a una compañía internacional, sólida y en crecimiento, donde podrás desarrollar tu carrera profesional y contribuir directamente al crecimiento del negocio.