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Lugar de trabajo: Híbrido

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

En GFT buscamos un/a Senior Project Manager / Program Manage r con sólida experiencia en banca para liderar un programa estratégico de modernización del core bancario. La persona seleccionada será responsable de definir y gobernar la ejecución del programa, coordinar equipos multidisciplinares y stakeholders senior, y asegurar la entrega de iniciativas complejas de transformación legacy hacia entornos más modernos, con altos estándares de calidad, control y eficiencia.

Tus principales responsabilidades serán:

- Gestión integral del programa: alcance, planificación, recursos, riesgos y stakeholders.

- Definición de la estrategia de ejecución y validación conjunta con el cliente; definición y seguimiento de KPIs de progreso.

- Orquestación de los intervinientes (Core Factoría, Pods, Cloud) para asegurar entregas en tiempo y calidad.

- Gobierno de entregables, control de cambios, gestión de dependencias y escalado de bloqueos.

- Reporte ejecutivo, relación con stakeholders senior del cliente y comités de seguimiento.

- 10+ años de experiencia en gestión de programas tecnológicos complejos, idealmente en banca.

- Experiencia demostrable en programas de modernización legacy o mainframe.

- Gestión de equipos multidisciplinares de 20+ personas y proveedores múltiples.

- Inglés y español a nivel profesional alto.

Requisitos valorables :

- Experiencia previa en banca o entornos similares (Cells,



ASO, APX, gobierno GFT).

- Conocimiento funcional del ciclo de modernización con IA.

- Experiencia con metodologías híbridas (waterfall + agile).

Competencias personales:

- Liderazgo natural y capacidad para inspirar y cohesionar equipos.

- Alta orientación a resultados y gestión eficaz bajo presión.

- Pensamiento estratégico combinado con atención al detalle operativo.

- Habilidad para gestionar la ambigüedad y tomar decisiones con información incompleta.

- Comunicación clara y asertiva en todos los niveles de la organización.

- Empatía y capacidad para resolver conflictos de forma constructiva.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

- Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.

- Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.

- Beneficios Sociales: Protegido vida, apoyo teletrabajo.

- Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible

- Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.

- Programa de Recomendaciones.

- Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.

- Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. xqbhyrx

- Cultura corporativa internacional.

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📌 Senior Project Manager / Program Manager - Core Banking Modernization (Alcobendas)
🏢 Gft Technologies
📍 Alcobendas