Nuestro propósito es claro: promover, de un modo sostenible, el desarrollo de las personas a través de la alimentación. Si compartes nuestros valores de compromiso, calidad y seguridad, innovación, proximidad y pasión, aquí tu talento crece.

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Responsabilidades

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- Gestionar procesos completos de selección para perfiles de estructura, back office y planta

- Reunirse con gestores internos para comprender necesidades, validar perfiles, definir criterios de selección y acordar las etapas del proceso.

- Publicar ofertas en portales, redes sociales, plataformas internas y otras fuentes;
gestionar relaciones con escuelas, ETTs y headhunters cuando sea necesario.

- Realizar cribas curriculares, entrevistas telefónicas y/o por videollamada, entrevistas por competencias y, cuando aplique, pruebas técnicas o psicométricas.

- Organizar entrevistas con managers, preparar información necesaria sobre candidatos/as, recoger feedback y acompañar la toma de decisiones.

- Asegurar una comunicación constante, transparente y respetuosa con las personas candidatas durante todo el proceso, informando de avances y resolviendo dudas.

- Actualizar el ATS (Applicant Tracking System), mantener bases de talento, gestionar informes y asegurar la trazabilidad del proceso.

- Participar en la creación de contenido para atraer talento, asistir a ferias de empleo, coordinar charlas y apoyar iniciativas que mejoren la visibilidad de la empresa como empleador.

- Gestionar documentación del proceso, preparar informes, coordinar con RRHH para contrataciones y apoyar tareas administrativas relacionadas.

- Identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas o dinámicas de selección e implementar optimizaciones junto a la Responsable de Selección.

Requisitos

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- Formación: Grado universitario en psicología, pedagogía o afines.





- Experiencia: 2‑3 años de experiencia desarrollando la selección de perfiles de estructura, backoffice y planta productiva de inicio a fin, en empresa final o en sector servicios. Valorable experiencia en empresas de trabajo temporal, a nivel de selección o consultoría.

- Informática: Dominio del Office, especialmente Excel. Dominio aplicado de diferentes plataformas informáticas.

Contrato y Horario

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- Contrato: indefinido

- Horario: de lunes a jueves de 8‑17h los viernes de 8‑15h con retén.

- Flexibilidad horaria: Sí.

- Teletrabajo: Sí.

- Ubicación: Sant Joan les Fonts.

Beneficios

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- Participación en una empresa líder, con enfoque integral y diversificado

- Formación continua a través de nuestra escuela Noel Academy

- Planes de desarrollo y promoción interna

- Beneficios Exclusivos:

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- Descuentos: noel market, en seguros de salud, en carburantes, club de descuentos…

- Plan de Retribución Flexible

- Restaurante de Noel: la cantina

- Instalaciones deportivas: Pádel, cricket y más para mantenerte activo/a

Acerca de Noel Alimentaria

En Noel Alimentaria somos más que una empresa de alimentación: somos una comunidad de más de 2.700 personas que crece gracias al talento, la ilusión y las ideas de quienes se suman a nuestro proyecto.

Con 15 centros de producción en España y presencia en 66 países, trabajamos cada día con un propósito claro: impulsar el desarrollo de las personas a través de una alimentación sostenible y de calidad.

Cultura y valores

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- Creemos firmemente que las personas son el alma y motor de todo lo que hacemos.

- Si buscas un lugar donde desarrollarte, sentirte parte de algo grande y crecer con propósito…

Un ambiente cercano y cooperativo, donde tus ideas cuentan.

Proyectos reales, con impacto y espacio para aportar valor.

Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo. xhfqzwm

Una cultura basada en valores auténticos: compromiso, innovación, calidad, cercanía y pasión.

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📌 Técnico/A De Selección De Personal (Gerona)
🏢 noel
📍 Gerona