El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH.

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- ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH

- IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise)

- EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalizacion de nóminas

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En HR Path, no solo transformamos los recursos humanos;
definimos su futuro. Para 2026, tenemos un objetivo claro: liderar el mercado en soluciones HCM y BPO. Por eso, buscamos un perfil comercial con hambre de éxito, madurez estratégica y una capacidad excepcional para generar nuevas oportunidades de negocio desde cero.





Actualmente estamos buscando un Consultor SAP UI5 con experiencia en SAP CAP.

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- 2-4 años de experiencia en desarrollo SAP o tecnologías SAP BTP.

- Experiencia demostrable en desarrollo de aplicaciones SAPUI5.

- Experiencia con SAP CAP (Cloud Application Programming Model), preferiblemente Node.Js y TypeScript.

- Experiencia trabajando con SAP BTP y Cloud Foundry.

- Desarrollo y consumo de servicios OData v2/v4 y APIs REST.

- Experiencia con Git y control de versiones.

- Experiencia en proyectos de consultoría y contacto con cliente.

- Capacidad para analizar requisitos funcionales y trasladarlos a una solución técnica.

Conocimientos valorables:

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- CDS y SAP HANA / HANA Cloud.

- SAP SuccessFactors y consumo de APIs.

- IAS / IPS, autenticación y SSO.

- Experiencia en arquitectura y despliegue de aplicaciones en SAP BTP.

Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día.

Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada...

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- Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua.

- Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral.

- Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas.

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📌 Consultor Sap Ui5 Cap (Barcelona)
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