Departamento: Financiero · Reporta al CFO del grupo

Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud.

Retribución: Sueldo a convenir + bonus trimestral por objetivos

La misión

Nexstar Group es el holding leonés detrás de DIVAIN, con operaciones en España, Reino Unido y Estados Unidos. Buscamos a la persona que se haga cargo de la contabilidad y el cumplimiento fiscal de un grupo multi-sociedad en pleno crecimiento internacional.

No es un puesto de apoyo: es un rol con autonomía, firma y responsabilidad real sobre los cierres y las obligaciones tributarias del grupo. Trabajarás en un departamento pequeño y muy automatizado: aquí no vas a pasar el día copiando datos entre Excels — buena parte de eso ya está resuelto, y la idea es seguir en esa línea.

Contabilidad y cierre

- Cierre contable mensual de las sociedades del grupo, con estándar de 6 días hábiles.
- Conciliaciones bancarias, provisiones, periodificaciones y ajustes.
- Contabilización de nóminas y su cuadre con el sistema de RRHH.
- Gestión de cobros, pagos y control de tesorería a nivel operativo.
- Registro contable del inventario valorado.
- Soporte documental a auditoría (PwC) y a los asesores externos.

Fiscalidad y compliance
- Preparación y presentación del calendario fiscal completo: IVA (303, 390), retenciones (111, 190), operaciones intracomunitarias (349, 347).
- Implantación y mantenimiento del SII de IVA.
- Coordinación con asesores fiscales externos en España, Reino Unido (VAT UK) y Estados Unidos.
- Cierre y obligaciones de la sociedad británica del grupo con el asesor local.

Automatización e IA (esto no es un "valorable": es el núcleo del puesto)




- Automatizar procesos contables y administrativos de principio a fin.
- Trabajar con herramientas de IA aplicadas a finanzas para eliminar tarea manual.
- Construir y mantener flujos automáticos de recepción, clasificación y aprobación de facturas.
- Proponer mejoras sobre el stack presente: el departamento ya funciona sin apenas Excel, y la idea es seguir en esa dirección.

ERP y contabilidad: Holded / QuickBooks · Fiscalidad: SII, plataformas AEAT · Banca: Qonto, CaixaBank, BBVA, Sabadell · E-commerce: Shopify · IA y automatización: Claude y herramientas internas desarrolladas por el propio departamento (calendario fiscal con alertas, detección de subvenciones, recordatorios automáticos multi-entidad).

No hace falta que lo domines todo. Hace falta que no te dé pereza aprenderlo.

- Formación en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar (grado o FP superior).
- 3+ años en contabilidad y fiscalidad, en empresa o asesoría.
- Dominio del PGC y del calendario fiscal español, con autonomía real: que puedas presentar sin que nadie te lo revise.
- Experiencia con ERP contable.

Muy valorable
- Experiencia en grupos multi-sociedad o con consolidación.
- Fiscalidad internacional (UK, US) o intracomunitaria.
- Haber automatizado procesos con IA, scripting o herramientas no-code.

Este puesto es para ti si…
- Te tomas los plazos fiscales como algo personal.
- Cuando ves una tarea repetitiva, tu primer impulso es matarla, no organizarla mejor.




- Estás cómodo/a siendo el único responsable de tu área, sin red.
- Quieres aprender fiscalidad internacional de verdad, no en teoría.
- Te interesa la IA aplicada al trabajo real, no como titular.

Este puesto NO es para ti si buscas un rol donde te pasen las tareas hechas, o si prefieres un entorno donde nada cambie de un trimestre a otro.

Cómo trabajamos: Day1

En Nexstar seguimos un método propio que llamamos Day1. La idea de fondo es sencilla: mantener la mentalidad del primer día, cuando todo está por construir y nadie hace las cosas de una forma solo porque siempre se hicieron así.

En la práctica, para ti significa tres cosas:

- Sabes qué se espera de ti. Cada trimestre tenemos una conversación estructurada sobre cómo ha ido: qué ha salido bien, qué se puede mejorar y hacia dónde vas a crecer. Sin sorpresas ni valoraciones improvisadas.
- Los criterios son los mismos para todos y se conocen de antemano. El bonus trimestral va ligado a ellos, así que en ningún momento dependes de una impresión subjetiva.
- Tus propuestas cuentan. Buena parte de las herramientas que usamos hoy las propuso alguien del equipo, no dirección.

No es un sistema de control: es la forma de que el trabajo bien hecho se vea, y de que crecer aquí dependa de lo que aportas, no de cuánto tiempo llevas.

- Bonus trimestral por objetivos, con criterios claros y públicos.
- Formación directa con el CFO del grupo y exposición a operaciones de M&A;, auditoría y fiscalidad internacional.
- Presupuesto y libertad real para implantar las herramientas que propongas.
- Un grupo internacional en crecimiento, con estructura pequeña y decisiones rápidas. xhfqzwm
- Ubicación en León, con equipo joven y ambiente cercano.

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📌 Técnico Contable — Nexstar Group (León)
🏢 Nexstar Group
📍 León