ppSi buscas sentirte satisfecho con tu trabajo diario y afrontar nuevos retos profesionales, no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Queremos conocerte! /p pApostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente. /p pTus responsabilidades estarán encaminadas a asegurar el mejor estado de salud de nuestras/os residentes, realizando una correcta valoración de las personas usuarias y siguiendo las indicaciones de las/os responsables de Enfermería y Medicina para garantizar la seguridad y estado óptimo de higiene y salud de las personas usuarias. /p h3¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? /h3 ul liGrado de Enfermería (título español u homologado por el Ministerio de Universidades español). /li liEstar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Enfermería. /li liPermiso de trabajo en vigor. /li li¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! /li /ul pEnvía tu Cv a /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornadas turno fijo: ul li100% de lunes a domingo de 7: secuencias de trabajo 6-3. /li li100% de lunes a domingo de 14:00-22:00 secuencias de trabajo 6-3. /li /ul /li liCentro ubicado en Calle Mosquilona )
Colmenar Viejo (Madrid). /li liSalario competitivo que contempla dos pluses por encima del convenio. /li liEntrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. /li liFormación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. /li liRetribución adaptable (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). /li liPoder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día. /li /ul h3¿Quieres saber más sobre quiénes somos? /h3 pAmavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en ocho comunidades autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). /p pAMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección. /p /p #J-18808-Ljbffr
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