ph3Objetivo del puesto /h3pDiseñar, implementar y dar seguimiento a iniciativas que fortalezcan el clima organizacional, la cultura corporativa y la experiencia del colaborador, promoviendo el compromiso, la satisfacción y el sentido de pertenencia mediante programas de integración, reconocimiento y mejora continua. /ph3Funciones /h3ulliDiseñar y ejecutar encuestas de clima laboral y experiencia del colaborador. /liliImplementar programas de reconocimiento e iniciativas de bienestar para los colaboradores. /liliLiderar el proceso de onboarding, asegurando una adecuada integración de los nuevos ingresos. /liliCoordinar focus groups, entrevistas y otras actividades de diagnóstico organizacional. /liliApoyo en la gestión de indicadores del área y elaborar reportes de seguimiento. /liliTrabajar junto a los líderes para implementar acciones que mejoren la satisfacción y el compromiso de los equipos.



/liliDiseñar y ejecutar actividades de integración, pausas activas y talleres de trabajo en equipo. /liliElaborar material de comunicación interna y campañas de reconocimiento. /liliParticipar en proyectos de gestión del cambio y mejora de la experiencia del colaborador. /liliIdentificar oportunidades de mejora durante todo el ciclo de vida del colaborador. /li /ulh3Requisitos /h3ulliBachiller o Titulado(a) en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines. /liliExperiencia mínima de 1 año en Clima Organizacional o Experiencia del Colaborador. /liliManejo de Microsoft Office (nivel intermedio). /li /ulh3Horario /h3pLunes a viernes: 9:00 a.m. – 6:00 p.m.brSábados: 9:00 a.m. – 12:00 p.m. /ph3Modalidad /h3pPresencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Asistente de Clima y Cultura (Cataluña)
🏢 Shalom Empresarial
📍 Cataluña