ppEn About your talent colaboramos con una compañía multinacional del sector industrial en la búsqueda de un/a Senior Payroll Labor Relations Specialist, una posición estratégica dentro del área de Recursos Humanos con un amplio alcance en administración laboral, relaciones laborales y gestión de nómina. /p h3Funciones /h3 ul liGestionar el ciclo completo de administración de personal: contrataciones, altas, bajas, modificaciones contractuales y documentación laboral. /li liSupervisar y validar las incidencias mensuales de nómina (variables salariales, IT, accidentes laborales, complementos, atrasos y otras casuísticas). /li liCoordinarse con la asesoría o proveedor externo responsable del procesamiento de nómina, garantizando la calidad y cumplimiento de los procesos. /li liRevisar la nómina mensual, así como las obligaciones legales periódicas asociadas a la gestión laboral. /li liGestionar situaciones laborales complejas, incluyendo medidas disciplinarias, resolución de conflictos, extinciones contractuales y seguimiento de procedimientos judiciales cuando corresponda. /li liActuar como interlocutor/a con asesores externos, organismos oficiales y autoridades laborales. /li liMantener una relación fluida con la representación legal de los trabajadores y participar en procesos de negociación colectiva. /li liCoordinar y dar seguimiento a inspecciones de trabajo y requerimientos de la administración. /li liElaborar informes de costes laborales, presupuestos, previsiones y análisis para el área financiera. /li liVelar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de las políticas internas de la compañía.



/li liPreparar indicadores, reporting y documentación de soporte para la toma de decisiones. /li /ul h3Requerimientos /h3 ul liExperiencia consolidada de entre 8 y 10 años en posiciones similares dentro del área de Relaciones Laborales y Administración de Personal. /li liSólidos conocimientos del ciclo completo de nómina y legislación laboral. /li liExperiencia demostrable en la gestión de relaciones con comités de empresa y representantes sindicales. /li liCapacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, con alto volumen de actividad y múltiples interlocutores. /li liNivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas y análisis de datos). /li liExperiencia con herramientas de gestión de RRHH, especialmente: ul liFactorial. /li liInnuva (muy valorable). /li /ul /li liPerfil analítico, organizado, orientado al detalle y con una marcada vocación de servicio interno. /li /ul h3Valoraremos especialmente /h3 ul liExperiencia previa en compañías industriales o entornos de fuerte crecimiento. /li liParticipación en proyectos de mejora continua y optimización de procesos de RRHH. /li liGestión simultánea de distintos convenios colectivos. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación a una compañía multinacional consolidada y en constante evolución. /li liParticipación en un contexto profesional exigente, dinámico y con alto nivel de interlocución. /li liSeguro médico de empresa. /li liPaquete retributivo acorde a la experiencia y trayectoria profesional aportada. /li /ul pbUbicación: /b Zona Norte de Madrid /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Senior Payroll & Labor Relations Specialist (Madrid)
🏢 aboutyourtalent
📍 Madrid