ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /p h3bDescrición del puesto /b /h3 pProfesional responsable de diseñar, optimizar y evolucionar la estructura organizativa de la compañía, asegurando que los modelos operativos, los procesos y la gobernanza estén alineados con la estrategia del negocio.br/Actúa como referente interno en diseño organizativo, eficiencia operativa, modelos de servicios (SSC/GBS) y gestión del cambio, impulsando iniciativas que mejoren la agilidad, la escalabilidad y la eficacia de la organización a nivel global. /p pbResponsabilidades principales /b /p ul liAnalizar, diseñar y evolucionar modelos organizativos alineados con la estrategia corporativa, garantizando su coherencia entre regiones, divisiones y países. /li liLiderar proyectos de transformación organizativa, incluyendo el rediseño de estructuras, procesos y formas de trabajo. /li liDefinir y mantener modelos de gobernanza, roles y responsabilidades (RACI, accountability frameworks). /li liDiseñar, implementar y optimizar modelos de Centros de Servicios Compartidos (SSC) y/o Global Business Services (GBS). /li liRealizar análisis de eficiencia organizativa, dimensionamiento de equipos y optimización de estructuras. /li liDesarrollar modelos predictivos de necesidades organizativas futuras. /li liImpulsar la adopción de nuevos modelos operativos y formas de trabajo (híbridos, distribuidos, ágiles), asegurando su implantación. /li liLiderar iniciativas de gestión del cambio (comunicación, formación, adopción y gestión de resistencias). /li liElaborar documentación ejecutiva (business cases, organigramas, modelos operativos, roadmaps). /li liDiseñar y mantener descripciones de puesto alineadas con la estructura organizativa.



/li liAportar benchmark y mejores prácticas de mercado. /li liColaborar con las áreas de RRHH para asegurar una visión integrada de la organización. /li /ul ul liEntre 5 y 10 años de experiencia en consultoría (Big4 o firmas especializadas) o en áreas de Organización, Transformación u Operaciones en entornos multinacionales. /li liExperiencia sólida en diseño de modelos operativos (TOM), proyectos de Shared Services / GBS, rediseño organizativo y análisis de eficiencia. /li liExperiencia en gestión del cambio y trabajo con stakeholders de nivel medio-alto. /li liConocimiento de modelos organizativos, metodologías de mejora de procesos (Lean, Six Sigma, BPM) y frameworks de gobernanza. /li liManejo avanzado de herramientas de análisis y presentación (Excel, PowerPoint; valorable Power BI). /li liAlta capacidad analítica y de síntesis, con visión integral del negocio. /li liFuertes habilidades de comunicación e influencia, con capacidad para gestionar entornos complejos y generar consenso. /li liOrientación a resultados y mejora continua. /li liTitulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o similar; valorable máster (MBA o especialización en Organización/Transformación). /li /ul pbInformación adicional /b /p ul liSe valorarán certificaciones en gestión del cambio, ADKAR u otras.



/li liEntorno internacional con alto impacto en la evolución organizativa de la compañía /li liPosición basada en la sede corporativa de Madrid (Madrid). /li liDisponibilidad para viajar de manera puntual según necesidades del negocio. /li /ul pSomos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Por esobuscamos contratar al mejor candidato independientemente de su edad, creencias, discapacidad, etnia, género u orientación sexual. /p h3Sobre nosotros /h3 pSomos una empresa multi-tecnológica con presencia en más de 20 países y un equipo formado por más de 40.000 personas de 90 nacionalidades, que son el motor de nuestra compañía y hacen posible que seamos uno de los proveedores más reconocidos del mundo, y que diseña, desarrolla y produce piezas para más de 900 modelos de los principales fabricantes de vehículos. /p pb¿Te atreves a construir el futuro de la movilidad con nosotros? /b /p ul liTe incorporarás a un Grupo internacional líder en el sector de automoción con una clara apuesta por la innovación, pionero en Industria 4.0 y comprometido con los criterios ESG (Environmental, Social and Governance). /li liPodrás desarrollar una carrera en un contexto global lleno de oportunidades que te permitirán crecer tanto a nivel profesional como personal participando y liderando proyectos internacionales e innovadores. /li liEncontrarás un ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu vibrante e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho. /li liTrabajarás con profesionales con una alta cualificación profesional ya que en Gestamp apostamos por la formación de nuestros equipos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

📌 Organization Analyst (España)
🏢 Gestamp Holding Mexico
📍 España