ppbIntress /b necesita incorporar una/ab psicólogo/a /bpara cubrir una vacante estable en el servicio bCRAE Voramar, /b ubicado en bTarragona /b. /p pEn este servicio se facilita la acogida residencial para la guarda y educación de niños y adolescentes (de 0 a 18 años) a quienes se aplica la medida de acogida simple en institución. Su objetivo es dar respuesta a situaciones y necesidades educativas y asistenciales que requieren una especialización técnica en su guarda y educación alternativa a su familia de origen. /p h3Condiciones /h3 pCentro o Servicio: CRAE Voramar /p pUbicación del centro: Tarragona /p pFecha de incorporación: septiembre-octubre de 2026 /p pTipo de contrato: indefinido /p pRetribución mensual/bruto (1): 1.959,86€ brutos mensuales (x 14 pagas: 27.438,04€ brutos anuales) /p pN.º horas semanales: 38h /p pHorario: de lunes a viernes, 3 tardes y 2 mañanas, según las necesidades del servicio. /p h3Funciones del puesto de trabajo /h3 h3Roles con niños y adolescentes: /h3 ul liDetectar necesidades emocionales, psicológicas y relacionales. /li liParticipa en la acogida y en el Protocolo de Observación. /li liRealizar el seguimiento de la adaptación y evolución. /li liTrabajar la regulación emocional, la autoestima, las habilidades sociales y la autonomía. /li liDar apoyo en situaciones de crisis. /li liAcompañar en el proceso hacia la mayoría de edad y la emancipación /li /ul h3Roles en el Equipo de Educación: /h3 ul liOfrece una visión psicológica de los comportamientos. /li liAsesora sobre estrategias educativas. /li liOfrece soporte técnico y evita el agotamiento. /li liParticipar en la elaboración y redacción del PO, PEI, ITSE y de otros informes que se realicen des del CRAE. /li /ul h3Roles con las familias: /h3 ul liOfrecer orientación sobre habilidades de crianza. /li liMejorar la relación familia-escuela.
/li liEvaluar el impacto de las visitas y contactos. /li liFomentar el regreso de la familia cuando sea posible. /li liPromover la convivencia y la resolución positiva de conflictos. /li /ul h3Redes /h3 ul liCoordinarse con EAIA, DGPPIA, CSMIJ, hospitales y Barnahus. /li liSupervisar los ingresos hospitalarios. /li liParticipar en proyectos comunitarios. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Què esperem de tu? /h3 h3Formación académica neesaria: /h3 ul liLicenciatura en Psicología (no es necesario ser profesional en Psicología General de la Salud (PGS) ni en PIR, ya que no realiza funciones clínicas). /li /ul h3Conocimientos necesarios: /h3 ul liConocimiento a nivel de usuario del ambiente Microsoft Office 366. /li liBuenas habilidades de redacción. /li liLey 14/2010 sobre los Derechos y Oportunidades de Niños y Adolescentes. /li liCaracterísticas y tipología del abuso infantil. /li liModelo de atención centrado en la persona. /li liConocimiento del Sistema de Protección Infantil en Cataluña. /li liNivel C de catalán o equivalente. /li /ul h3Otros aspectos a valorar: /h3 ul liIniciativa y flexibilidad. /li liConocimiento de la aplicación /li liTerapia familiar sistémica. /li liTrabajar con familias en situaciones de dificultad social. /li liActitud empática y respetuosa. /li liCapacidad para la resolución de conflictos y capacidad para trabajar en situaciones de emergencia. /li liHabilidades de comunicación asertiva. /li liCarné de conducir (B). /li /ul pIntress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotar de perspectiva de gènere aux es seus procesos selectius. /p /p #J-18808-Ljbffr