En Retail Talent Group, consultora especializada en selección de personal para retail, distribución y eCommerce, buscamos un/a Construction Project Manager para incorporarse a una compañía internacional líder en mobiliario y decoración con una fuerte expansión a nivel global.
Buscamos una persona con experiencia en gestión integral de proyectos de construcción y aperturas retail, capaz de coordinar diferentes departamentos y asegurar el cumplimiento de plazos, costes y calidad en cada proyecto.
¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de liderar y coordinar los proyectos de nuevas aperturas, desde la evaluación inicial de las ubicaciones hasta la puesta en marcha comercial, trabajando en un entorno internacional y colaborando con equipos multidisciplinares.
Principales responsabilidades
• Seguimiento integral de proyectos de retail desde la fase inicial hasta la apertura.
• Participación en la due diligence de nuevas ubicaciones junto con el equipo de Expansión.
• Planificación y control de hitos, entregables y cronogramas.
• Gestión técnica, contractual y económica de los proyectos.
• Coordinación con los departamentos de Ingeniería, Compras, Construcción, Interiorismo, Visual Merchandising y Logística.
• Supervisión de proveedores y contratos de construcción.
• Identificación y gestión de riesgos.
• Asegurar los estándares de calidad y el cumplimiento de plazos y presupuestos.
• Coordinación de la fase final de entrega y puesta en marcha comercial.
¿Qué buscamos?
✔ Formación en Ingeniería, Arquitectura o similar.
✔ Valorable MBA y/o certificación PMP.
✔ Nivel alto de inglés. Otros idiomas serán valorados.
✔ Experiencia mínima de 3 años en Dirección de Proyectos, preferiblemente en entornos Retail.
✔ Capacidad de organización, planificación y orientación a resultados.
✔ Experiencia en gestión de proveedores y relación con administraciones públicas.
✔ Disponibilidad para viajar con frecuencia a nivel internacional.
✔ Carné de conducir.
Organización y entorno
• Reporte directo al Team Lead de Construction.
• Participación en proyectos internacionales.
• Aproximadamente entre >6 aperturas anuales a nivel integral.
• Entorno dinámico, colaborativo y con gran interacción con múltiples áreas de la compañía.
¿Qué ofrece la compañía?
✨ Salario negociable rango mínimo >45k
✨ Modelo híbrido con 2 días de teletrabajo.
✨ Flexibilidad horaria.
✨ Jornada intensiva los viernes (salida a las 14:15h).
✨ Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, transporte y guardería).
✨ Instalaciones de primer nivel con gimnasio y servicio de comedor.
✨ Posibilidad de participar en proyectos de expansión internacional y formar parte de un equipo altamente especializado.
Si buscas un proyecto estable y con impacto directo en el crecimiento internacional de una compañía referente, estaremos encantados de conocerte.