Especialista en cuentas (Toledo)

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06 ago
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Randstad España
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Toledo

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Toledo

pp¿Te apasiona gestionar el talento desde el corazón de las grandes empresas? /p pEn Randstad Inhouse, buscamos Especialistas de Cuenta Junior para nuestra oficina implant en Numancia de la Sagra. Si buscas un ambiente donde tu capacidad de gestión, tu rigor operativo y tu visión estratégica marquen la diferencia en el día a día de un gran cliente, ¡este es tu proyecto! /p pEn Randstad Inhouse, somos socios estratégicos. Nos instalamos en casa de nuestros clientes para ofrecer soluciones exclusivas de trabajo temporal y gestión de grandes volúmenes de talento. Nuestra misión es clara: elevar la productividad y eficiencia del cliente, manteniendo siempre a las personas en el centro de cada proceso. /p ul libLiderazgo y especialización /b:Formarás parte de la empresa No 1 en RRHH. Inhouse es sinónimo de excelencia técnica y procesos certificados. /li libModelo Tech Touch: /b Utilizarás las herramientas digitales más potentes del mercado para gestionar talento, manteniendo el contacto humano diario con el trabajador y el cliente. /li libVisión de negocio: /b Aquí además de seleccionar, aprendes cómo funciona una gran industria por dentro. Apostamos por tu desarrollo con formación continua en la metodología RIS (Randstad Inhouse Services). /li libFoco en la mejora continua: /b Participarás en proyectos de Gain Sharing, donde tu buena gestión se traduce en ahorros y beneficios directos para el cliente y el grupo. /li libGestión del Implant: /bSerás responsable de satisfacer las necesidades de cobertura del cliente en exclusividad, cumpliendo con los KPI y los estándares de excelencia. /li libSelección y Planificación /b:



Gestionarás el reclutamiento y la selección de perfiles (operacionales y técnicos), asegurando el perfect match y la cobertura de los turnos de trabajo en tiempo récord. /li libInterlocución Estratégica: /bMantendrás contacto diario con los responsables operativos del cliente (Producción, Logística, RRHH, etc.) para alinear la planificación de talento con sus picos de actividad. /li libGestión 360 del Trabajador: /bTe encargarás de la acogida, formación inicial, contratación (altas/bajas SS), seguimiento de PRL y fidelización de tu base de trabajadores. /li libOptimización de Procesos: /bIdentificarás oportunidades de mejora para incrementar la productividad y eficiencia del servicio, aportando valor real al negocio del cliente. /li /ul pb¿Qué buscamos en ti? /b /p pSi eres una persona metódica, resolutiva y con una fuerte orientación al cliente interno y externo, este es tu sitio. Buscamos profesionales que disfruten gestionando equipos y procesos en entornos de alto volumen. /p ul libExperiencia Requerida: /bAportar al menos 6 meses de experiencia en gestión de rrhh (administración de recursos humanos) /li libConocimientos: /b Sólida base en legislación laboral y gestión de contratos. /li libCompetencias clave: /bCapacidad de organización, resiliencia ante picos de trabajo y mentalidad colaborativa. ¡Aquí vamos a una! /li libVehículo propio /b y bcarnet /bde conducir. /li liResidencia en la provincia del puesto vacante. /li liSalario fijo y variable competitivo realista. /li liRetribución flexible (comida, transporte, guardería, etc.). /li liFlexibilidad y conciliación real. /li liTeletrabajo. /li liEl mejor ambiente de trabajo y acompañamiento. /li liPlanes de carrera/desarrollo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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