Descripción del puesto Buscamos un/a Administrativo/a de Recursos Humanos organizado/a, proactivo/a y con habilidades de comunicación para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la gestión de Recursos Humanos, garantizando el correcto desarrollo de los procesos relacionados con el personal. Funciones principales Gestión y actualización de la documentación laboral de los empleados. Archivo de contratos, altas, bajas y modificaciones contractuales.

Control de incidencias de nómina junto con la gestoría externa (vacaciones, permisos, bajas médicas, horas extraordinarias, etc.). Gestión completa de procesos de selección de personal. Gestión de la documentación de prevención de riesgos laborales junto con el servicio de prevención ajeno.

Atención y resolución de consultas de los empleados.



Mantenimiento y actualización de las bases de datos de personal. Requisitos Formación en Administración, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.

Experiencia previa en un puesto de recursos humanos. Conocimientos de legislación laboral y gestión documental. Manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel) y programas de gestión de personal. Capacidad de organización, confidencialidad y atención al detalle. Se ofrece Incorporación a una empresa en crecimiento.

Contrato estable y posibilidades de crecimiento profesional. Jornada completa. Buen ambiente de trabajo.

Salario acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto.

📌 Administrativo de recursos humanos (España)
🏢 rebollo y diaz
📍 España