Misión:

Tu misión será acompañar a los equipos en la adopción y consolidación de prácticas ágiles, asegurando una correcta implementación operativa de los marcos de trabajo (Scrum y Kanban), así como una gestión estructurada y productivo del Product Backlog mediante el uso adecuado de Jira.

Este rol combina capacidades de facilitación, acompañamiento metodológico y soporte práctico en la estructuración del trabajo.

Responsabilidades:

1. Implantación y acompañamiento en prácticas ágiles

- Apoyar a los equipos en la adopción inicial de metodologías ágiles.
- Guiar la implementación operativa de marcos Scrum y Kanban.
- Promover principios de transparencia, colaboración y mejora continua.
- Identificar oportunidades de mejora en la dinámica de trabajo del equipo.

2. Configuración y gestión operativa en Jira

- Configurar proyectos Scrum y Kanban en Jira.
- Definir workflows básicos alineados con el modelo de trabajo.
- Configurar tableros, épicas, historias, tareas y bugs.
- Asegurar el uso adecuado de la herramienta conforme a buenas prácticas.
- Apoyar en la estructuración inicial de espacios de trabajo.

3. Gestión del Product Backlog

- Apoyar al Product Owner en la organización y mantenimiento del backlog.
- Facilitar sesiones de refinamiento.
- Garantizar la correcta descomposición del trabajo:
- Iniciativas → Épicas → Historias → Tareas.
- Asegurar claridad en la definición de historias y criterios de aceptación.

4.



Estimación y priorización

- Facilitar dinámicas de estimación (Planning Poker, estimación relativa).
- Apoyar en la priorización del backlog bajo criterios de valor y esfuerzo.
- Asegurar la preparación adecuada del backlog para las planificaciones.

5. Facilitación de eventos ágiles

Facilitar y dar soporte en:

- Daily Meetings
- Sprint Planning
- Sprint Review
- Retrospectivas
- User Story Mapping
- Inception de proyectos
- Talleres de alineamiento

Velar por la efectividad de las ceremonias y el cumplimiento de objetivos de cada sesión.

Competencias:

- Capacidad de facilitación.
- Comunicación clara y estructurada.
- Orientación a resultados.
- Capacidad de trabajo con equipos multidisciplinares.
- Mentalidad de mejora continua.
- Autonomía. El rol actúa con autonomía operativa en la configuración y acompañamiento de equipos, escalando situaciones complejas de transformación organizativa o impedimentos estructurales al nivel correspondiente.

Qualifications

Será necesario

- 3–5 años de experiencia en entornos ágiles.
- Experiencia previa como Scrum Master, Agile Coach o rol similar.
- Experiencia práctica en configuración y uso de Jira.

Conocimientos:

- Scrum y Kanban.
- Gestión y estructuración de Product Backlog.
- Técnicas de estimación y priorización.
- Métricas ágiles básicas (velocidad, burndown, lead time).

📌 Agile Coach (m/f/d) (Madrid)
🏢 T-Systems
📍 Madrid