Ribas Alvarez precisa incorporar un/a Assessor/a Laboral per a les seves oficines de Girona per tal de poder donar cobertura a l’expansió de l’àrea laboral i al creixement de la cartera de clients.
Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud.
Som una firma d'advocats, assessors fiscals, laborals i consultors amb una àmplia trajectòria, especialitzada a oferir un assessorament integral a empreses. Treballem amb un enfocament proper, professional i orientat a aportar valor als nostres clients.
Missió del Lloc:Assessorar una cartera de clients en matèria laboral, garantint el compliment de la normativa vigent, oferint solucions adaptades a les seves necessitats i proporcionant un servei de qualitat que contribueixi a la millor presa de decisions empresarials en l’àmbit laboral i de recursos humans.
Responsabilitats Principals:
- Assessorament laboral
- Assessorar les empreses clients en matèria laboral i de Seguretat Social.
- Interpretar i aplicar convenis col·lectius i normativa laboral.
- Atendre consultes i donar suport en la presa de decisions relacionades amb la gestió de persones.
- Realitzar visites de seguiment i assessorament a les empreses clients.
Gestió laboral:
- Gestionar processos de contractació, modificacions contractuals i finalització de la relació laboral.
- Elaborar cartes d'acomiadament, liquidacions, certificats d'empresa i altra documentació associada.
- Confeccionar nòmines i gestionar les incidències mensuals.
- Presentar butllets de cotització i comunicacions als organismes oficials.
- Gestionar embargaments salarials i altres procediments administratius.
Fiscalitat laboral i compliment normatiu:
- Elaborar i presentar els models 111 i 190.
- Assessorar en matèria de registres retributius i altres obligacions legals.
- Preparar documentació per a inspeccions de treball, judicis i expedients de regulació d'ocupació.
- Gestionar documentació laboral diversa (INE, simulacions de nòmines, reclamacions de deute, etc.).
Transformació digital:
- Assessorar els clients en l'ús de les eines tecnològiques implantades dins l'àrea laboral.
- Contribuir a la millora dels processos interns i de la qualitat del servei.
Perfil Requerit:Formació:
- Grau o Diplomatura en Relacions Laborals o formació equivalent.
- També es valorarà experiència professional consolidada en l'àmbit laboral.
Experiència:
- Experiència mínima de 3 anys com a Assessor/a Laboral
Coneixements i competències:
- Coneixement de la normativa laboral i de Seguretat Social.
- Domini en la interpretació de convenis col·lectius.
- Coneixements en modalitats contractuals, confecció de nòmines i tramitacions davant organismes públics.
- Domini d'eines ofimàtiques.
- Persona organitzada, resolutiva, compromesa i proactiva.
- Capacitat de coordinació i treball en equip.
- Orientació al client, capacitat de planificació i compliment de terminis.
Idiomes:
- Català i castellà: natiu.
Què oferim?
- Incorporació a una firma consolidada amb possibilitats de desenvolupament professional.
- Horari versátil de dilluns a dijous i intensiu els divendres. Jornada intensiva durant la temporada d'estiu.
- Possibilitat de 1 dia de teletreball a la setmana.
- Retribució d'acord amb l'experiència aportada.
- Formació continuada a càrrec de l’empresa.
- Beneficis socials pels treballadors i treballadores.
- Bon ambient de treball i suport continu de l'equip. xugodme
Aquest projecte està pensat per a un/a professional amb experiència en assessorament laboral, orientació al client i vocació de servei, que vulgui formar part d'una firma consolidada com Ribas Alvarez i continuar desenvolupant la seva carrera en un entorn col·laboratiu i de creixement.