Únete al grupo líder de la oftalmología en España. Apasionados y expertos, hacemos accesible la salud y el bienestar ocular para que las personas puedan seguir disfrutando de la vida a través de sus ojos. Y, además, nos encanta apostar por el talento. Quizá podamos contar con el tuyo.
En Miranza seguimos creciendo y buscamos incorporar perfiles de Atención al Paciente (Front) y Atención Telefónica a Pacientes (Back), preferentemente con experiencia en el sector sanitario. Requisito imprescindible: dominio del catalán (hablado y escrito). Ofrecemos un puesto estable e incorporación inmediata.
¿Qué te ofrecemos?
Un entorno donde se valora el crecimiento cualificado y la implicación individual. Acceso a beneficios como retribución flexible y seguro médico para ti y tu familia. La oportunidad de sumarte a un proyecto sólido y en expansión.
Requisitos mínimos: Experiencia previa en atención al cliente (preferentemente en entorno sanitario o de servicios).
Habilidades comunicativas excelentes y orientación al paciente.
Dominio de CATALAN y CASTELLANO hablado y escrito; inglés fluido (oral y escrito).
Conocimientos básicos de gestión administrativa: Manejo de herramientas ofimáticas. Gestión de agendas médicas, coordinación de citas. Disponibilidad horaria. Capacidad para trabajar en equipo, con empatía, organización y agilidad.
Se valorará positivamente hablar y escribir fluido otros idiomas Discreción y cumplimiento de la confidencialidad de datos personales/sanitarios (LOPD / RGPD).
¡Sobre Miranza! Apostamos por el talento y no creemos en las etiquetas. Estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal
Si quieres formar parte de un contexto profesional donde la calidad asistencial y el desarrollo del talento son una prioridad, ¡queremos conocerte!
📌 Atención al paciente Telefónica con CATALAN (Madrid)
🏢 MIRANZA
📍 Madrid
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.