Descripción del puesto La persona seleccionada trabajará como Consultor funcional al servicio de un cliente industrial realizando proyectos de SAP HR Payroll, tanto en mejoras de procesos existentes como en nuevos procesos.
Funciones y responsabilidades
"Ser el puente entre los usuarios del negocio y los equipos técnicos, trasladando/traduciendo las necesidades a los desarrolladores.
En los despliegues de soluciones existentes (p.e. la template de S4/HANA) identificar los gaps con la solución definida y proponer soluciones.
Adaptar (usando el Customizing de SAP) lo que se pueda, y lo que requiera desarrollo, enviarlo a los equipos técnicos
Realizar pruebas funcionales, y perseguir a los Key Users para que realicen y firmen las UATs definitivas
Colaborar en la conversión de los datos maestros.
Participar en la formación a los usuarios de la nueva herramienta
Apoyar al Go live y el HyperCare (que es como llaman al soporte durante la primera semana /dos semanas tras el Go live - después ya pasa a los equipos de soporte normal)"
Requisitos
Se requiere un/a consultor/a funcional SAP con al menos 4 años de experiencia real en SAP HCM Payroll
Deseable conocimiento de otros módulos de HR.
Es imprescindible la capacidad de analizar requerimientos de negocio y traducirlos en configuraciones del sistema SAP, incluyendo parametrización, definición de estructuras organizativas.
El perfil debe ser autónomo en la configuración y adaptación del sistema (customizing), así como en la validación y documentación de dichas configuraciones.
Inglés oral fluido imprescindible (mínimo B2).
Carnet de conducir.
Incentivos laborales
Teléfono móvil
Plan de conciliación laboral y familiar
Otra información
Preferimos siempre de Pamplona por cuestión de cercanía al equipo, pero puede ser remoto.