Puesto de administrativo o administrativa en el departamento laboral, con experiencia previa de dos años en gestión de contratos, nóminas, altas y bajas en la Seguridad Social, y comunicaciones con la Seguridad Social. Las responsabilidades incluyen tramitación de incapacidades temporales y accidentes de trabajo, preparación de seguros sociales y documentación requerida por la Inspección de Trabajo.
Se ofrece contrato fijo a jornada parcial, de lunes a viernes de 09:00 a 14:00 horas, con salario según convenio.