¿Te apasiona el sector de Mantenimiento? ¿Buscas un proyecto en el que coordinar equipos y desarrollar tu carrera profesional? Si cuentas con experiencia en gestión de mantenimiento ¡ésta es tu oportunidad! En EULEN Mantenimiento buscamos un perfil de encargado/a de mantenimiento de instalaciones industriales para formar liderar nuestro equipo en centro de trabajo ubicado en Cariñena (Zaragoza). ¿Cuáles serán tus funciones principales?
- Coordinación y supervisión del equipo de técnicos a tu cargo, asignando tareas y turnos.
- Planificación y seguimiento del plan de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones (cuadros eléctricos, fluidos, climatización, grupo electrógenos, etc).
- Gestión y resolución de incidencias en planta, garantizando la continuidad operativa.
- Control de repuestos y estables (gestión de stock).
- Registro de las intervenciones y mantenimientos realizados.
- Participación en mejora continua.
- Supervisión del cumplimiento de normativas.
- Interloución con cliente. ¿Qué te ofrecemos?
- Contrato fijo.
- Jornada completa.
- Transporte gratuito de empresa para desplazarse al centro de trabajo con salida en Zaragoza - Liderarás un equipo técnico especializado en un gran ambiente de colaboración y con comunicación directa con tu responsable.
Especialidad
- Mantenimiento y Servicios a la Producción
Requisitos mínimos
- Requisitos:
- Estudios de CFGM O GS Electricidad y Electrónica / CFGM O GS Mecatrónica Industrial o similares.
- Valorable poseer experiencia en puesto similar.
- Residencia en Zaragoza o zona de Cariñena (Carnet de conducir y vehículo para desplazarse).
- Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos.
Requisitos deseados
- Capacidad de liderazgo, gestión de personas y resolución de conflictos.
- Iniciativa, trabajo en equipo y pensamiento analítico. Con orientación al logro de resultados y trabajo de calidad.
Si crees que encajas con esta descripción, no dudes en inscribirte a esta oferta, ¡estamos deseando conocerte!
En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!