A MoraBanc estem vivint un moment clau de canvi. Per això impulsem Talent & Transformació, una àrea que acompanya el banc en la gestió del talent i en la millora de l’organització i els processos, connectant equips, persones i tecnologia per fer possible una transformació sostenible i amb impacte real. Dins d’aquesta evolució, incorporem un/a Organizational Transformation Lead — People, Change & Efficiency, amb mirada consultiva, visió sistèmica i capacitat real d’influir en com evoluciona MoraBanc.

Una persona capaç d’entendre l’organització en profunditat, detectar oportunitats de millora, connectar punts, impulsar noves maneres de fer i convertir idees en canvis tangibles, sostenibles i amb impacte.

Busquem una persona amb seniority, criteri i una mentalitat oberta. Algú que vagi més enllà de l’execució d’encàrrecs i sigui capaç d’entendre el context i les motivacions de les decisions, qüestionar amb rigor i respecte, aportar perspectiva i contribuir activament a la construcció de solucions més sòlides i amb més valor per a l’organització. La missió

Impulsar projectes de transformació organitzativa que ajudin MoraBanc a evolucionar cap a una organització més àgil, eficient, transversal i orientada tant al client com a les persones.

El rol combina visió estratègica i capacitat d’execució per impulsar iniciatives de disseny organitzatiu, eficiència operativa i gestió del canvi, connectant persones, processos, tecnologia i negoci amb una mirada integrada. El teu dia a dia

- Liderar i impulsar projectes transversals de transformació organitzativa,



amb impacte real en la manera de treballar del banc.
- Analitzar i redissenyar processos, models de treball, dinàmiques organitzatives i circuits de decisió per identificar friccions, duplicitats, ineficiències i oportunitats de millora.
- Construir diagnòstics clars, estructurats i accionables que ajudin a prendre millors decisions.
- Definir models operatius més simples, escalables i alineats amb l’estratègia del banc.
- Acompanyar equips i àrees en processos de canvi, facilitant que les transformacions es tradueixin en noves maneres de treballar i s’integrin de manera real i sostenible en el dia a dia.
- Actuar com a nexe entre negoci, persones, tecnologia i operativa, transformant necessitats complexes en solucions concretes, viables i orientades a l’impacte.
- Impulsar noves metodologies de treball, dinàmiques col·laboratives i maneres més àgils d’abordar reptes transversals.
- Contribuir a iniciatives relacionades amb la cultura, el lideratge, l’experiència de l’empleat, les capacitats organitzatives i l’evolució de les formes de treball, impulsant una transformació coherent i amb impacte en el dia a dia.
- Preparar materials executius, narratives de canvi, propostes de valor i documents de decisió per a diferents nivells de l’organització.



El perfil que busquem
- Grau en Enginyeria, Administració i Direcció d’Empreses, Economia o similar.
- Experiència en consultoria, transformació, organització, processos, gestió del canvi, eficiència operativa o disseny organitzatiu.
- Capacitat per analitzar problemes complexos, estructurar-los amb claredat i transformar-los en plans d’acció, amb una visió sistèmica de l’organització.
- Capacitat per generar confiança, influir sense jerarquia i treballar amb equips molt diversos amb sensibilitat per entendre l’impacte humà dels canvis, no només l’impacte operatiu.
- Bon nivell de PowerPoint, Excel i Word.
- Nivell alt de català, castellà i anglès. Què t’oferim
- Incorporació a una àrea nova, estratègica i amb gran recorregut dins de MoraBanc.
- Participar en projectes transversals amb impacte directe en la manera com funciona l’organització.
- Treballar en la intersecció entre persones, cultura, processos, tecnologia i negoci.
- Un entorn on podràs construir, proposar, qüestionar i impulsar canvis en un moment especialment rellevant.
- Condicions competitives adaptades al teu perfil i experiència. És una oportunitat per formar part d’un equip que vol repensar com treballem, com ens organitzem i com fem possible una transformació sostenible, humana i amb impacte real. Si vols formar part de Talent & Transformació i ajudar-nos a construir una organització més àgil, eficient, connectada i preparada per al futur, ens encantaria conèixer-te. ? Envia’ns la teva candidatura

📌 Organizational Transformation Lead (Andorra)
🏢 MoraBanc
📍 Andorra