Actualmente buscamos un/a Patent Specialist responsable del seguimiento, análisis y monitorización de patentes, exclusividades y otros derechos de propiedad industrial relacionados con los productos y proyectos de la compañía.
FUNCIONES
-Realizar búsquedas en bases de datos de patentes para determinar posibles obstáculos al lanzamiento y comercialización de un producto y elaboración de los documentos internos correspondientes de viabilidad (FTO u otros similares (ADOs)). -Obtener y revisar información sobre patentes proporcionada por los licenciantes de los productos en licencia, cuando sea de aplicación. -Coordinar con agentes de patentes externos, cuando sea necesario, para la realización de informes FTO externos.
-Elaborar recomendaciones a la luz de las búsquedas realizadas para la viabilidad del proyecto (modificaciones, elementos a evitar, redacción fichas técnicas, etc.) -Realizar informes de patentes en los que se definen los diferentes riesgos. -Identificar y seguir las patentes relevantes de productos en desarrollo y de licencias.
-Evaluar posibles oposiciones a marcas de terceros que puedan colisionar con nuestras marcas.
-Coordinación técnica con agentes de la propiedad industrial para la protección mediante derechos de patente de aquellos proyectos que sean susceptibles de obtener protección.
- Monitorización y seguimiento de patentes (nacional e internacional) relevantes para identificar riesgos, cambios, oposiciones y actividades de la competencia que puedan impactar en los proyectos. -Colaborar con el Área Jurídica-IP en la gestión de las consultas técnicas a nivel de patentes que puedan surgir a nivel interno, ya sea en relación con nuevos proyectos o productos ya en el mercado, incluyendo la coordinación con agentes de patentes externos, cuando sea necesario. -Evaluar junto con Departamento de Ciencias Médicas el impacto clínico de las restricciones de patente
Se ofrece
- Contrato indefinido.
- Turno central flexible.
- Retribución fija + variable.
- Posición híbrida.
- Incentivos sociales + retribución flexible.
- Cantina de empresa.
- Servicio Médico de empresa.
- Servicio de fisioterapia y nutricionista.
- Actividades dirigidas y grupos de deporte para promover la salud.
- Actividades de voluntariado corporativo.
- Descuentos en farmacia.
- Zonas de vending con café.
- Cena de empresa y cesta de Navidad.