Deine Aufgabe Wir suchen einen Microsoft Power Platform Spezialisten mit Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von Lösungen auf der Plattform, der auch Automatisierungsinitiativen und Low-Code-Anwendungen technisch leiten kann. Die Person wird in ein Team integriert, das sich auf Hyperautomatisierung und Business-Lösungen konzentriert und sowohl an der Entwicklung als auch an der Definition von Architekturen und Best Practices im Power Platform Umfeld mitwirkt.

Hauptaufgaben

Konzeption und Entwicklung von Lösungen mit Power Apps, Power Automate und Power Platform

Mitwirkung an der Definition der Architektur und Governance der Plattform

Leitung oder Koordination von Entwicklungen innerhalb von Automatisierungsprojekten und Low-Code-Anwendungen

Zusammenarbeit mit funktionalen und technischen Teams zur Identifizierung von Verbesserungs- und Automatisierungsmöglichkeiten

Beitrag zur Etablierung von Best Practices, Standards und Weiterentwicklung der Plattform Dein Profil Wir suchen einen Microsoft Power Platform Spezialisten mit umfangreicher Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von Lösungen, der in der Lage ist, Automatisierungsinitiativen und Low-Code-Anwendungen in einem Hyperautomations- und Business-Solutions-Umfeld technisch zu leiten. Muss-Kriterien Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Microsoft Power Platform in Enterprise-Umgebungen

Hochschulabschluss in Ingenieurwesen, Informatik oder einem ähnlichen technologischen Bereich

Professionelles Katalanisch für die Interaktion mit Kunden und Teams Von Vorteil Erfahrung in der Arbeit mit Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse)

Fähigkeit, End-to-End-Lösungen innerhalb des Microsoft-Ökosystems zu konzipieren

Vorherige Erfahrung in der Koordination von Entwicklungen oder als technische Referenz in Projekten

Kenntnisse des Microsoft 365-Ökosystems, Azure oder Integrationen über APIs

Interesse an Bereichen wie Prozessautomatisierung, KI-Agenten oder Low-Code-Lösungen





Erfahrung mit Copilot Studio (Power Virtual Agents) und AI Builder

Aktuelle Microsoft-Zertifizierungen: PL-400, PL-600, PL-200

Weitere Zertifizierungen im Zusammenhang mit Power Platform, Azure oder Dynamics 365

Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in internationalen Umgebungen Über uns T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzeugen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.

Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.

Umfeld und Flexibilität: Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld

T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit)

Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz)

Versátil Arbeitszeiten

4 Wochen Telearbeit pro Jahr

Berufliche Entwicklung: Maßgeschneiderte Schulungen mit Zugang zu Coursera – lerne, was du willst, wann du willst

Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch)

Globale Mentoring-Sessions und Experience Days

Vergütung und Benefits: Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)

Telemedizin

Lebens- und Unfallversicherung

Sozialfonds

Wellness und Freizeit: Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr

Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung)

100% des Gehalts im Krankheitsfall Bewerbungsinformationen Wenn du eine neue Herausforderung suchst, zögere nicht, uns deinen Lebenslauf zu schicken.

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