pBuscamos un/a Director/a de Faculty que lidere la estrategia integral de profesorado de la organización: captación, contratación, planificación, desarrollo, compromiso y retención de un claustro docente de alta calidad. Reportando al Chief Academic Officer y formando parte del Comité de Dirección del departamento académico, esta persona será responsable de: /pulliDefinir la estrategia de Faculty y el modelo de profesorado de la organización. /liliDesarrollar y consolidar el modelo formativo propio como referente en el sector. /liliImpulsar proyectos de innovación docente y metodologías de aprendizaje activo. /liliLiderar la captación y selección de talento docente para programas reglados y no reglados. /liliFomentar relaciones de alto nivel con hospitales, universidades, colegios profesionales y sociedades científicas. /liliGestionar una comunidad docente a nivel nacional, garantizando compromiso y satisfacción. /liliDiseñar planes de sucesión para minimizar la dependencia sobre perfiles críticos. /liliDiseñar la combinación óptima entre profesorado laboral y mercantil, liderando negociaciones económicas y contractuales. /liliImplantar políticas de contratación y compensación sostenibles, asegurando cumplimiento regulatorio. /liliElaborar y gestionar el presupuesto anual del profesorado, controlando costes y optimizando recursos. /liliColaborar con las áreas académicas, comerciales y operativas de la organización. /li /ulpstrongRequisitos:



/strong /ppemExperiencia /em /pulliMínimo 10 años de experiencia en gestión de profesorado o Faculty en universidades, escuelas de negocio, instituciones de educación superior o grupos educativos. /liliExperiencia demostrable implementando modelos pedagógicos y proyectos de innovación docente. /liliExperiencia liderando claustros docentes complejos, con distintos modelos de vinculación (laboral y/o mercantil). /liliExperiencia en captación, selección, contratación y fidelización de docentes de alto nivel. /liliExperiencia negociando condiciones económicas y contractuales con profesorado senior y expertos de reconocido prestigio. /liliExperiencia en planificación de capacidad docente y cobertura de programas académicos. /liliExperiencia gestionando presupuestos significativos asociados a profesorado y actividad docente. /li /ulpFormación: /pulliTitulación universitaria superior. /liliValorable formación de posgrado en gestión educativa, dirección de empresas o recursos humanos. /li /ulpbr/ppIdiomas: /pulliEspañol nativo o bilingüe. /liliInglés cualificado alto (mínimo C1). /li /ulpCompetencias: /pulliPensamiento estratégico y comunicación ejecutiva. /liliLiderazgo pedagógico y capacidad para inspirar al profesorado. /liliInteligencia política y organizativa: gestión de stakeholders y negociación compleja. /liliCapacidad de ejecución y orientación a resultados en entornos de crecimiento acelerado. /liliExperiencia en entornos de transformación y crecimiento. /li /ulpbr/p

📌 Director/a de Faculty (Madrid)
🏢 Actual Talent Spain
📍 Madrid