Consultoría selecciona para multinacional industrial la posición de Técnico/a de Recursos Humanos.

La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.

Funciones:

- Actualización de bases de datos internas y sistemas vinculados a la información de personal.
- Ajuste y mantenimiento de parámetros en herramientas de control horario y presencia: revisión diaria de registros laborales, incidencias, seguimiento de indicadores de asistencia, reporting, etc.
- Tramitación documental en los sistemas correspondientes de bajas, permisos, incapacidad, etc.
- Seguimiento de indicadores de absentismos, y elaboración de reportes periódicos para la toma de decisiones.
- Coordinación de turnos durante periodos vacacionales.




- Atención y soporte a consultas del equipo en temas laborales y administrativos.
- Soporte en la gestión de variables de nómina.

Requerimientos:

- Formación superior. Valorable Grado en Relaciones Laborales.
- Mínimo 2-3 años de experiencia en un departamento de recursos humanos en funciones similares.
- Dominio herramientas ofimáticas.
- Conocimiento sistemas de gestión tiempo.

Competencias:

- Comunicación efectiva (habilidad para adaptar el estilo y nivel de comunicación a distintos perfiles y niveles organizativos)
- Organización y planificación.
- Orientación al detalle. xcskxlj
- Empatía.
- Capacidad resolutiva

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📌 Técnico/a Recursos Humanos (Barcelona)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Barcelona