Crandon es una firma independiente de activos alternativos con sede en Barcelona y Madrid, especializada en transacciones de deuda y equity inmobiliario. Trabajamos con inversores profesionales e institucionales bajo estándares de ejecución exigentes y una visión de largo plazo.
Nos encontramos en una fase clave de evolución: desarrollo de nuevas estrategias, institucionalización de la plataforma y crecimiento del equipo.
Sobre la posición
Buscamos incorporar un perfil de Asset Strategy Manager especializado en la estrategia y la desinversión ordenada de los activos inmobiliarios que garantizan las operaciones de nuestra plataforma de Private Credit, en estrecha colaboración con los equipos de Portfolio Management y Legal & Compliance. Es una posición con autonomía en un área de especial relevancia para la firma, con reporte directo a los Co-Managing Directors.
Funciones principales
- Definir y dirigir la estrategia de salida de cada activo, planificada desde el origen de la operación y mantenida viva a lo largo de todo el ciclo del proyecto.
- Evaluar desde el origen la liquidez y la viabilidad de comercialización de cada activo, según su tipología, ubicación, usos y dinámica de mercado.
- Dirigir con autonomía la relación con brokers, consultores y prestatarios, y liderar la comercialización de los activos a escala local, nacional e internacional.
- Productizar cada activo — memos, dossiers, documentación comercial — en coordinación con asesores técnicos y legales.
- Liderar la ejecución de la desinversión — proceso de venta, coordinación jurídica y cierre ordenado — en coordinación con Legal & Compliance y Portfolio Management.
- 5+ años en capital markets inmobiliario, asset management o desinversión de activos, en consultora de primer nivel (JLL, CBRE, Savills, Colliers) o plataforma equivalente.
- Track record real en comercialización y venta de activos inmobiliarios, con criterio sólido de valoración y venta.
- Red propia de relaciones en el mercado inmobiliario, con operadores nacionales e internacionales.
- Vocación por la gestión del activo a lo largo del ciclo.
- Inglés alto (C1 o superior) y autonomía para dirigir procesos exigentes.
- Exposición directa a la dirección y a decisiones estratégicas en una firma en crecimiento activo.
- Un entorno exigente y multidisciplinar, con ambición de liderazgo en activos alternativos en el sur de Europa.
- Compensación competitiva, incentivos sociales y acceso al programa Meaningful Impact de Crandon.
En Crandon valoramos la diversidad y garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección.