En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

Ingeniero/a microelectrónico RF - Proyecto Innovación (Centro de Innovación Electrónica Avanzada)

Responsabilidades

- Caracterización de transistores y diseños RF utilizando equipamiento de laboratorio avanzado.
- Análisis de requisitos y especificaciones técnicas, así como definición de arquitecturas a nivel circuito y sistema.
- Colaborar en el desarrollo y validación de prototipos.
- Documentar y presentar resultados de diseño y hallazgos técnicos.
- Trabajar en un entorno híbrido, combinando trabajo en laboratorio presencial y remoto.

Requisitos

- Mínimo 5 años de experiencia.
- Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones (especialidad en sistemas de comunicación o electrónica), Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Física o campo relacionado.
- Conocimiento y experiencia en diseño de circuitos RF monolíticos o híbridos, a nivel componente y módulo.
- Se valorará experiencia con tecnologías basadas en semiconductores como Nitruro de Galio (GaN), grupos III‑V, Silicio y Germanio.
- Manejo de herramientas de simulación electromagnética, térmica y de señal (ADS, Keysight, AWR).
- Uso de instrumentación de laboratorio RF, analizadores de redes/espectros, osciloscopios.
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en entornos híbridos.

Lo que te ofrecemos

- Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder del sector de defensa con más de 60.000 profesionales y seguridad financiera.
- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajo con tecnologías de vanguardia,



con impacto nacional e internacional.
- Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa y fluida con responsables y compañeros en un entorno colaborativo.
- Autonomía y Flexibilidad: Libertad para organizar tu trabajo y conciliación real y adaptada a tus ritmos.
- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y crecimiento profesional.
- Formación continua en plataformas como Open University y Udemy for Business.
- Descuentos exclusivos en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más.
- Retribución competitiva y planes de compensación flexibles acorde a tus necesidades.

Proceso de selección (simplificado)

- Revisión de perfil.
- Primera toma de contacto (5–10 min).
- Entrevista técnica y pruebas de competencias.
- Entrevista con el equipo de talento.
- Oferta y bienvenida.

Tiempo estimado de proceso: 2 semanas.

Compromiso de Igualdad y Diversidad

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Promovemos entornos de trabajo respetuosos e inclusivos en los que todas las personas son tratadas con dignidad, pueden desarrollarse profesionalmente y cuentan con igualdad de oportunidades en procesos de selección, formación y promoción. Ofrecemos un entorno libre de discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal.

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📌 Ingeniero/a microelectrónico RF proyecto Innovación (Vigo)
🏢 Indra Group
📍 Vigo