Experteer Overview En este rol lideras el área de Personas en una empresa industrial de grupo multinacional, orientada a atraer y desarrollar talento y a optimizar el desempeño del personal. Conduces la estrategia de RRHH y la gestión de relaciones laborales, asegurando cohesión entre planificación, formación y políticas retributivas. Trabajas de forma cercana con el equipo para impulsar crecimiento profesional y mejoras continuas. Buscamos a alguien con visión estratégica y capacidad de influir en la cultura y resultados de la organización.Compensaciones / Beneficios
- Desarrollar e implantar herramientas diversas en RRHH
- Liderar y gestionar el área de Relaciones Laborales
- Dirigir el plan estratégico de incorporación, atracción y gestión del talento
- Alinear y mejorar el desempeño del personal, formación y políticas retributivas
- Fomentar el desarrollo profesional del equipo y acompañamiento continuo
- Gestión del equipo a su cargoResponsabilidades
- Formación universitaria con mínimo 6 años de experiencia en funciones similares
- Experiencia en empresa industrial y en Desarrollo y Relaciones Laborales en manufactura
- Nivel alto de inglés y euskeraRequisitos principales
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📌 Director/A Personas (Zarauz)
🏢 GOI Recursos Humanos
📍 Zarauz