ppFundación Caja de Burgos necesita cubrir el siguiente puesto de trabajo según lo previsto en el Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos. /p h31 plaza de Director/a del colegio Aurelio Gómez Escolar /h3 h3Misión del puesto /h3 pDirigir el Colegio conforme a la legislación vigente, la normativa administrativa y el proyecto educativo del centro, teniendo en cuenta a profesorado, alumnado, familias y personal de administración y servicios. El objetivo es garantizar la educación integral del alumnado, cumpliendo con los planes de acción y criterios de sostenibilidad definidos en el Plan Estratégico de la Fundación. /p h3Funciones: /h3 pEn dependencia de la Responsable de Cultura e Innovación Educativa, la persona seleccionada asumirá, las siguientes responsabilidades: /p h31.Actividad docente /h3 ul liImpartición de docencia en ESO, especialmente Lengua, Inglés y Francés. /li liImpulso de proyectos de innovación educativa, investigación y mejora de la calidad. /li liCoordinación de las actividades educativas y seguimiento del cumplimiento de las programaciones didácticas. /li liFomento del plan de convivencia, facilitando un clima escolar adecuado para el aprendizaje. /li /ul h33.Dirección estratégica y organizativa /h3 ul liImplantación de las estrategias y planes de acción definidos por la Fundación. /li liSupervisión del cumplimiento del Proyecto Educativo y del Reglamento de Régimen Interior. /li liPromoción del carácter propio del centro y de la mejora continua. /li /ul h34.Relación con la comunidad educativa y representación /h3 ul liRepresentación del Colegio ante la Administración Educativa, familias y otros agentes. /li liGestión de la comunicación con familias y resolución de incidencias relevantes.



/li liPresidencia de los órganos colegiados (Consejo Escolar, claustro, equipo directivo). /li /ul h35.Gestión de personas /h3 ul liDirección y supervisión del equipo docente y del personal del centro. /li liOrganización de equipos de trabajo, asignación de responsabilidades (tutores, coordinadores, etc.) gestión de horarios y seguimiento del desempeño. /li liGestión de incidencias y, en su caso, tramitación de expedientes disciplinarios conforme a la normativa. /li /ul h36.Gestión documental y administrativa /h3 ul liSupervisión de la documentación oficial del centro (expedientes académicos, certificaciones, memorias, etc.). /li liCoordinación con secretaría en la elaboración de informes, historiales y documentación requerida por la Administración. /li /ul h37.Gestión económica /h3 ul liElaboración y seguimiento del presupuesto anual del centro junto al 2º responsable. /li liControl de ejecución presupuestaria, análisis de desviaciones y propuesta de medidas correctoras. /li liGestión y justificación de subvenciones y control de gastos, incluyendo su presentación ante los órganos correspondientes. /li /ul ul liTitulación universitaria superior que permita impartir Lengua, Inglés y Francés. /li liOfimática avanzada. /li liLiderazgo y gestión de equipos /li liToma de decisiones y gestión integral orientada a resultados /li liComunicación y gestión de conflictos orientados a la comunidad educativa /li /ul h3Experiencia: /h3 ul liDeseable experiencia en puesto similar: de 1 a 3 años. /li liExperiencia en el sector educativo: de 1 a 3 años. /li /ul h3Condiciones: /h3 ul liLa retribución asociada al puesto será la establecida en las tablas salariales vigentes del Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos, incluyendo el complemento de dirección que corresponda. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

📌 Director del colegio (Burgos)
🏢 Fundación Caja de Burgos
📍 Burgos