Descripción de la empresa

Doctoralia es una plataforma general líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. ¿Cómo hacemos esto? A través del marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online.

Doctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países.

Contamos con el respaldo de inversores como Goldman Sachs, One Peak Partners, Point Nine y Target Global, hemos recaudado más de 450 millones de euros y estamos cerca de alcanzar la rentabilidad con más de 180 millones € ARR.

Descripción del empleo

- Gestionar de principio a fin los procesos de selección: desde la definición del perfil junto al Hiring Manager hasta la oferta final.
- Crear estrategias de atracción efectivas, combinando acciones inbound y outbound,



con foco en la calidad y en la velocidad del proceso.
- Ser un/a partner estratégico/a para los managers, asesorándoles en decisiones de contratación, mercado laboral, salarios y tendencias de talento.
- Diseñar experiencias de personas candidatas positivas, ofreciendo comunicación clara, feedback constructivo y acompañamiento en cada etapa.
- Analizar y compartir datos de reclutamiento para mejorar procesos, optimizar tiempos y asegurar el cumplimiento de objetivos.
- Colaborar con el equipo en la mejora continua de nuestras prácticas de selección y employer branding.

Requisitos

- Mínimo 2 años de experiencia como Recruiter Specialist en entornos dinámicos y en crecimiento.
- Experiencia reclutando perfiles operativos (ventas, marketing, customer success, finanzas, etc.), tanto individuales como de liderazgo.
- Experiencia en

📌 Recruiter Specialist (Barcelona)
🏢 CLÍNICA MADICA INTER LOMAS
📍 Barcelona