ph3Overview /h3 pbOrientador/a Laboral /b para incorporarse a un bproyecto estratégico de licitación pública /b orientado a promover la inserción sociolaboral de personas en situación o riesgo de exclusión social, mediante acciones de orientación, acompañamiento y mejora de la empleabilidad. /p pLa persona seleccionada será responsable de acompañar a las personas participantes durante todo su itinerario de inserción laboral, desde la captación y acogida inicial hasta el seguimiento de su proceso de búsqueda de empleo. Asimismo, desarrollará acciones de orientación individualizada, elaboración de planes de acción, intermediación laboral y coordinación con el equipo técnico del proyecto para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos. Se trata de una posición fundamental dentro de la Unidad Técnica Operativa, con un alto grado de contacto directo con las personas beneficiarias y una clara orientación a la mejora de su empleabilidad, favoreciendo su acceso al mercado laboral y su permanencia en los itinerarios de inserción definidos en el marco de la licitación. /p h3Perfil buscado /h3 pstrong¿Qué perfil buscamos? /strong Buscamos un/a profesional con experiencia en orientación laboral, acompañamiento a colectivos vulnerables y desarrollo de programas de empleo, con capacidad para ofrecer una atención personalizada y adaptada a las necesidades de cada participante. /p pLa persona deberá acreditar: /p ul liTitulación universitaria o formación superior relacionada con Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía, Trabajo Social, Educación Social, Relaciones Laborales, Sociología o disciplinas afines. /li liExperiencia mínima de dos (2) años en programas de empleo, orientación laboral, asesoramiento profesional o intermediación laboral.



/li liExperiencia trabajando con personas gitanas o con otros colectivos en situación o riesgo de exclusión social. /li liExperiencia en el diseño y seguimiento de itinerarios personalizados de inserción laboral. /li liExperiencia en acciones de captación, acogida, orientación, acompañamiento y seguimiento de participantes. /li liCapacidad para trabajar de forma coordinada con equipos multidisciplinares y entidades colaboradoras. /li /ul h3Conocimientos técnicos requeridos /h3 pLa persona deberá contar con conocimientos sólidos en: /p ul liOrientación laboral y desarrollo de itinerarios personalizados de inserción. /li liTécnicas de búsqueda activa de empleo, mejora de la empleabilidad e intermediación laboral. /li liProgramas de empleo dirigidos a colectivos vulnerables y políticas activas de empleo. /li liMetodologías de acompañamiento social y laboral. /li liRecursos públicos y privados de empleo, formación y orientación profesional. /li liElaboración de diagnósticos de empleabilidad y planes individualizados de inserción. /li liTécnicas de entrevista, motivación y acompañamiento a personas en procesos de búsqueda de empleo. /li liGestión documental, elaboración de informes de seguimiento y control de indicadores del proyecto. /li liManejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión de programas de empleo. /li /ul pSi cuentas con experiencia en orientación laboral y te motiva contribuir al desarrollo profesional y la inclusión social de personas en situación de vulnerabilidad, esta puede ser una sobresaliente oportunidad para formar parte de un proyecto estratégico de alto impacto, colaborando en la mejora de la empleabilidad y la generación de oportunidades reales de acceso al mercado laboral. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Orientador/a Laboral (Madrid)
🏢 EADIC
📍 Madrid