Resumen

Si eres experto/a en RRSS y te gustaría trabajar en la agencia más creativa e innovadora, en APPLE TREE Madrid buscamos a una persona que gestione cuentas y ejecute planes de acción de los diferentes clientes.

Responsabilidades y Requisitos

- Contribuir a la definición e implementación de estrategias de comunicación digital alineadas con los objetivos de negocio, reputación y posicionamiento de los clientes.
- Gestionar la presencia digital de clientes en redes sociales, con especial foco en LinkedIn, incluyendo planificación editorial, community management, activación de campañas, monitorización de la conversación y seguimiento de KPIs.
- Diseñar e implementar estrategias de contenido para entornos corporativos, desarrollando planes editoriales, mensajes clave y contenidos adaptados a los distintos canales digitales.
- Crear, editar y gestionar contenidos para redes sociales, web, blog y newsletters, garantizando la coherencia de la narrativa y el tono de la organización.
- Gestionar la relación con el cliente, identificando oportunidades, asesorando en la toma de decisiones y asegurando el correcto desarrollo de los proyectos.
- Monitorizar la conversación digital e identificar riesgos reputacionales, colaborando en la gestión de situaciones sensibles o de crisis cuando sea necesario.
- Nivel muy alto de inglés, tanto oral como escrito.




- Experiencia de al menos cuatro años gestionando estrategias y proyectos de comunicación digital desde agencia, consultora o cliente final.
- Experiencia en la gestión de canales sociales, con especial foco en LinkedIn y en la adaptación de contenidos a entornos corporativos y de liderazgo de opinión.
- Capacidad para crear y gestionar contenidos adaptados a distintos canales y audiencias, con especial foco en entornos corporativos.
- Manejo de herramientas de social listening y monitorización para el seguimiento de la conversación digital, la detección de oportunidades y la identificación de potenciales riesgos reputacionales.
- Capacidad para analizar resultados, elaborar informes de seguimiento y convertir los datos en recomendaciones accionables para el cliente.
- Perfil organizado, con capacidad de planificación, autonomía y orientación al detalle.

Beneficios

Modelo de trabajo híbrido y flexible, con planificación de horario y cuidado del crecimiento profesional de los colaboradores.

EEO

Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

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