En Confiarte trabajamos con la convicción de que el talento adecuado transforma las organizaciones. Por ello, seleccionamos para una de nuestras empresas clientas -una compañía constructora de referencia en el sector- a un/a Responsable del Departamento de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Buscamos a un profesional con sólidos conocimientos técnicos, capacidad directiva y una visión estratégica de la prevención, capaz de liderar el departamento y garantizar un entorno de trabajo seguro y eficiente en todas nuestras actuaciones.

Tareas En tu día a día, tus responsabilidades principales abarcarán: Planificación y Control: Diseñar, implantar y auditar la estrategia de prevención global de la compañía.

Supervisión Técnica: Coordinar el seguimiento de los Planes de Seguridad y Salud en las obras.

Coordinación Institucional: Ser el interlocutor principal ante Inspección de Trabajo, auditores externos y organismos oficiales.

Gestión Documental y CAE: Supervisar la Coordinación de Actividades Empresariales y la homologación de subcontratas.

Investigación y Análisis: Dirigir la investigación de accidentes/incidentes y establecer planes de acción correctivos Fomentar y consolidar una cultura de seguridad real e integrada en la operativa del negocio,



garantizando el equilibrio entre cumplimiento normativo y ritmo de ejecución. Definir e implantar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del área de prevención.

Requisitos Formación Académica: Formación Técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar) muy valorable .

Acreditación

Oficial (Imprescindible): Título Oficial de Técnico Superior en PRL (vía Máster Oficial, Grado Superior o Título Universitario).

Experiencia Previa: Experiencia demostrable y consolidada en el sector de la construcción . Es indispensable conocer de primera mano la casuística y dinámica real de las obras.

Competencias: Capacidad de liderazgo, carácter resolutivo, rigor técnico y habilidades de negociación.

Beneficios Posición: Responsable de Departamento con autonomía y capacidad de decisión.

Rango Salarial: 38.000 € - 45.000 € brutos/año (retribución competitiva fijada en función de la valía y experiencia aportada).

Proyecto: Incorporación a una empresa sólida, estable y con un plan de proyectos de gran volumen.

Desarrollo: Ambiente corporativo profesionalizado donde se valora e impulsa el criterio técnico.

📌 RESPONSABLE PRL EN IMPORTANTE CONSTRUCTORA (ALMERÍA)
🏢 ConfiARTE
📍 Almería