Experteer Overview
En este rol apoyarás la transformación de RR. HH y la organización, liderando workstreams estratégicos y asegurando la ejecución de iniciativas de cambio. Colaborarás con clientes y equipos internos para alinear objetivos de negocio con estrategias centradas en las personas. Diseñarás intervenciones para mejorar la efectividad organizacional y medirás resultados con enfoques basados en datos. Es una oportunidad para crecer en un entorno de innovación y aprendizaje continuo.

Compensaciones / Beneficios
• Liderar workstreams y guiar la dirección de proyectos de transformación
• Gestionar el engagement de clientes y stakeholders clave
• Diseñar e implementar intervenciones para mejorar la efectividad organizacional
• Conducir análisis de stakeholders e impactos para adaptar soluciones
• Desarrollar planes de transformación y programas de capacitación
• Medir la efectividad de intervenciones usando enfoques basados en datos y storytelling
• Apoyar a equipos en la adopción de nuevas tecnologías y formas de trabajo

Responsabilidades




• 4+ años de experiencia en proyectos de transformación relacionados con HR, cambio organizacional o adopción digital
• Título universitario mínimo
• Inglés excelente (oral y escrito)
• Dominio de al menos un segundo idioma
• Para Barcelona, catalán requerido
• Fuerte manejo de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Visio)
• Sensibilidad cultural y experiencia en entornos multinacionales
• Se valora experiencia en analítica y en soluciones de HR tech (Workday, SSFF, otros)
• Valorable experiencia en Change Management en entornos S4H
• Certificaciones profesionales en Agile, Design Thinking o metodologías de HR transformation

Requisitos principales
• salario competitivo
• paquete de beneficios amplio
• días de vacaciones adicionales
• protegido médico y de vida
• cultura de aprendizaje continuo
• oportunidades de desarrollo profesional

📌 Talent & Organization Consultant (Madrid)
🏢 Accenture
📍 Madrid