Deine Aufgabe Wir suchen einen Front-End Developer, der Webanwendungen mit Angular und TypeScript entwickelt und wartet.

Diese

Rolle umfasst das Design und die Implementierung moderner, responsiver und barrierefreier Benutzeroberflächen nach den besten Praktiken der Front-End-Entwicklung.

Aufgaben Entwicklung und Wartung von Webanwendungen mit Angular und TypeScript

Design und Implementierung moderner, responsiver und barrierefreier Benutzeroberflächen nach den besten Praktiken der Front-End-Entwicklung

Teilnahme am technischen Design von Lösungen in Zusammenarbeit mit Architektur- und Back-End-Entwicklungsteams

Integration von Anwendungen mit REST-Services und anderen Kommunikationsmechanismen mit Unternehmenssystemen

Implementierung wiederverwendbarer Komponenten und Pflege von Design Systems und gemeinsam genutzten Bibliotheken

Optimierung der Anwendungsperformance, Benutzerfreundlichkeit und User Experience

Anwendung von Clean-Development-Prinzipien, Design Patterns und guten Software-Engineering-Praktiken

Implementierung von Authentifizierungs- und Autorisierungsmechanismen basierend auf OAuth2, OpenID Connect, JWT und anderen Sicherheitsstandards

Durchführung von Code-Reviews und Förderung von Qualitäts- und Wartbarkeitsstandards

Zusammenarbeit mit DevOps-Teams bei Continuous Integration, Continuous Deployment und Automatisierungsprozessen

Teilnahme an der Lösung komplexer Probleme und an der technologischen Weiterentwicklung von Anwendungen

Wissensaustausch und Funktion als technische Referenz für andere Teammitglieder

Aktive Teilnahme in agilen Teams in Zusammenarbeit mit Product Owners, UX/UI-Designern, QA- und Back-End-Teams Dein Profil Wir suchen einen Senior Front-End Developer mit umfangreicher Erfahrung in Angular und TypeScript, fundierten Kenntnissen moderner Webentwicklungspraktiken,



Sicherheitsstandards und agiler Methoden. Muss-Kriterien Techniker, Abschluss oder Ingenieurstudium in Informatik, Telekommunikation oder einem ähnlichen Bereich

Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Front-End-Entwicklung

Nachweisbare Erfahrung in Angular (aktuelle Versionen)

Nachweisbare Erfahrung in TypeScript

Nachweisbare Erfahrung in HTML5

Nachweisbare Erfahrung in CSS3/SCSS

Nachweisbare Erfahrung in RxJS

Nachweisbare Erfahrung in Angular CLI

Erfahrung im Konsumieren von REST APIs und der Verwaltung der Kommunikation mit Back-End-Services

Kenntnisse der SPA (Single Page Applications) Anwendungsarchitektur

Erfahrung im State Management (NGRx, Signals oder vergleichbare Technologien)

Kenntnisse von Web Components und der Entwicklung wiederverwendbarer Komponenten

Erfahrung in Responsive Design und Mobile First Entwicklung

Kenntnisse der Web-Barrierefreiheit (WCAG)

Sicherheitskenntnisse in Front-End-Anwendungen (OAuth2, OpenID Connect, JWT, Schutz vor XSS und CSRF)

Erfahrung mit Testing-Tools (Jasmine, Karma, Jest, Cypress oder Playwright)

Erfahrung mit Git und Continuous Integration und Deployment (CI/CD) Tools

Kenntnisse von Anwendungs-Build- und Packaging-Tools

Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden (Scrum, Kanban oder ähnlich) Von Vorteil Kenntnisse von Angular Material, PrimeNG oder anderen Komponenten-Frameworks

Erfahrung mit Micro-Frontends und modularen Architekturen





Zertifizierungen im Bereich Angular oder Webentwicklung Über uns T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzeugen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.

Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Umfeld und Flexibilität

Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld

T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit)

Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz)

Adaptable Arbeitszeiten

4 Wochen Telearbeit pro Jahr

Berufliche Entwicklung

Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst

Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch)

Globale Mentoring-Sessions und Experience Days

Vergütung und Benefits

Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)

Telemedizin

Lebens- und Unfallversicherung

Sozialfonds

Wohlbefinden und Freizeit

Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr

Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung)

100% des Gehalts im Krankheitsfall

Bewerbungsinformationen Wenn du eine neue Herausforderung suchst, zögere nicht, uns deinen Lebenslauf zu schicken.

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